25 mujeres completan con éxito el curso de monitor de comedor escolar en Arcos de la Frontera
El programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Cádiz ha formado a desempleadas mayores de 45 años para responder a la alta demanda laboral del sector.
Un total de 25 mujeres han concluido con éxito el curso «Monitor de comedor escolar, dietética y nutrición», celebrado en Arcos de la Frontera. Este curso forma parte del programa Talento 45+, impulsado por la Cámara de Comercio de Cádiz, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años en situación de desempleo. La clausura y entrega de diplomas se celebró el pasado 13 de mayo en la Casa de la Juventud de la localidad, con la presencia de Manuel Álvarez, responsable del departamento de Formación de la Cámara de Comercio de Cádiz, y representantes del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, entidad colaboradora.
El curso, que comenzó el 7 de abril y tuvo una duración de cinco semanas, ha consistido en 120 horas de formación que han combinado teoría y práctica. Las participantes han aprendido sobre gestión de comedores escolares, alimentación equilibrada, higiene y procedimientos en situaciones de emergencia, conocimientos clave en un sector con alta demanda laboral.
Para Manuel Álvarez, este tipo de programas tiene un impacto positivo tanto en los participantes como en el tejido laboral de la provincia: «El alto grado de satisfacción de las alumnas refleja el éxito de la iniciativa, que contribuye de forma decisiva a la cohesión social y al desarrollo económico», destacó. El programa Talento 45+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y está especialmente diseñado para personas desempleadas de entre 45 y 60 años, con el fin de mejorar sus perspectivas de inserción laboral.
Las participantes del curso tienen perfiles diversos, predominando aquellas con estudios básicos o Formación Profesional. La mayoría de ellas se encuentra en búsqueda activa de empleo, en especial en el sector de los servicios socioculturales y la comunidad, y muchas son desempleadas de larga duración, con más de un año sin actividad laboral.
El curso de monitor de comedor escolar responde a una necesidad real del mercado, ofreciendo nuevas oportunidades a un colectivo con dificultades de inserción laboral. Este tipo de formación forma parte de los esfuerzos de la Cámara de Comercio de Cádiz para mejorar la cualificación profesional en toda la provincia, en colaboración con entidades locales como el Ayuntamiento de Arcos.
Con la finalización de esta acción formativa, las participantes estarán mejor preparadas para acceder a puestos de trabajo en un sector que continúa creciendo. La cooperación entre la Cámara de Comercio y el Ayuntamiento de Arcos es clave para promover políticas activas de empleo y fomentar la inserción laboral en la localidad.
