La concejala de Medio Ambiente, Rocío Sáez, destaca las mejoras económicas, sociales y ambientales del nuevo documento
El Ayuntamiento de Cádiz ha sacado a licitación el pliego del servicio de conservación y mantenimiento de las zonas verdes, parques y jardines de la ciudad, un pliego que en palabras de la concejala de Medio Ambiente, Rocío Sáez, “contribuirá a avanzar en la conversación y mejora del patrimonio verde de la ciudad”. Las empresas interesadas en optar por este contrato, que ha salido por un importe de 4.865.676,9 (IVA incluido) y un periodo de dos años, pueden presentar sus ofertas hasta el 8 de septiembre.
Rocío Sáez ha destacado que este pliego incorpora novedades que redundarán en la calidad del servicio. El incremento del presupuesto en casi un 20% es una de las claves y “demuestra nuestro compromiso con el patrimonio vegetal de la ciudad”. De hecho, a esta subida se le añade el 17% de más que se hizo en el anterior contrato de 2018, de manera que, “desde la última licitación del Partido Popular en 2013, hemos incrementado en casi un 40% la partida presupuestaria de este servicio”.
Relacionado con el ámbito económico, Sáez ha subrayado que “mientras subimos el presupuesto, limitamos a su vez la propuesta de baja que realizan las empresas”. La concejala ha explicado que “para garantizar unos estándares mínimos de calidad y para no poner en riesgo los derechos laborales, hemos limitado en un 10% la baja en las ofertas que se presenten y evitar así que determinados costes fijos del contrato, en especial los costes del personal que alcanzan el 78,45% del presupuesto base, puedan verse afectados”. A esto se suma que de acuerdo a la Instrucción Municipal de Contratación Pública Estratégica y Derechos Humanos del Ayuntamiento de Cádiz, la oferta económica no será el requisito que más cuente en la baremación, poniendo en valor otros aspectos sociales y medioambientales.
Sáez ha resaltado las cláusulas sociales que incorporar este nuevo pliego como son el impulso de la contratación de mujeres “en un sector muy masculinizado, está claro que es una prioridad de este pliego ir equilibrando esta situación de forma progresiva”. Por ello, al menos el 50 % del total de las nuevas contrataciones que se realicen, para cubrir vacaciones o bajas temporales a lo largo de la duración del contrato, tendrán que ser de mujeres obligatoriamente.
Además, la concejala ha afirmado que “se realizarán nuevas inversiones, ya que el pliego contempla la renovación del 80% del parque móvil y la maquinaria, con la incorporación al servicio de 19 nuevos vehículos y 26 unidades de pequeña maquinaria diversa, para cuya elección se han priorizado criterios de sostenibilidad ambiental y adecuación a las necesidades del servicio”. Asimismo, se contempla una partida anual de casi 40.000 euros para actualizar instalaciones que economicen el riego y faciliten el mantenimiento.
En cuanto a la gestión del servicio, la empresa adjudicataria deberá realizar un programa de conservación y mantenimiento diferenciado de jardines históricos y de especial relevancia, como es el Parque Genovés, y también del arbolado singular; aumentará el número de jornadas especiales durante el Carnaval y la semana posterior y tendrá que cubrir las bajas y vacaciones cuando superen los 15 días; realizará un plan formativo para la plantilla y presentará un plan de podas anual ante la Delegación municipal de Parques y Jardines.
Finalmente cabe destacar que se ha incluido en este pliego la elaboración del Plan Director de Arbolado, una herramienta clave con la que ya cuentan muchas otra capitales para planificar la implantación futura del arbolado urbano según el modelo de crecimiento de la ciudad, y por otra parte, establecer las directrices a seguir en la gestión del arbolado heredado, desde la plantación o las podas, hasta las bases a tener en cuenta en la gestión del riesgo. El objetivo, por tanto, es que se convierta en un documento de trabajo que se utilice de manera transversal en todas las áreas municipales que interactúen con los árboles de la ciudad.