CCOO se ha concentrado hoy en distintos hospitales del SAS para exigir la regulación del complemento específico para el grupo C1
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Cádiz de CCOO se ha concentrado en distintos hospitales de la provincia de Cádiz para exigir la regularización de los complementos específicos del grupo C1 que corresponden mayoritariamente al grupo técnico.
CCOO, entiende que el complemento específico no está regulado de manera correcta por cuanto el Servicio Andaluz de Salud ha ido utilizando este como un cajón de sastre donde se han ido incluyendo cantidades de, según acuerdos, subidas salariales o cantidades que la Administración creía conveniente a la hora de crear nuevas categorías. Por esta razón, tanto las distribuciones como sus cantidades que presentan las distintas categorías de técnicos en este concepto, no se atienen, en muchos casos a criterios claros que puedan justificar las diferencias económicas que se originan dentro del mismo grupo de clasificación. Esto sucede, en especial, dentro de las categorías laborales correspondientes al grupo C1 de clasificación.
Por ello CCOO proponen a esa Dirección General de Profesionales del SAS igualar el complemento específico de las categorías que están integradas en el grupo de clasificación C1 para evitar agravios comparativos, ya que no existen argumentos que justifiquen su distribución.
Esto ocurre con las categorías de mantenimiento (TEMEII), técnicos especialistas en electromedicina, técnico superior en alojamiento o cocinero entre otros ejemplos, cuyo complemento específico es de 249,75 €, no solo está por debajo de otras categorías de su grupo de pertenencia, 376,56€ para los administrativos, técnico superior en Informática y técnico intermedio en prevención de riesgos laborales, sino que lo establecido en dicho concepto está por debajo de lo establecido para las categorías englobadas en el último grupo de clasificación que es el grupo E, o la categoría de técnico especialista sanitario, cuyo complemento específico se iguala a los de profesionales del grupo E, con cantidades de 350€.
Es inconcebible, que conceptos que retribuyen un reconocimiento a la penosidad, peligrosidad, responsabilidad y especialización que conllevan estos puestos de trabajo, se vean no valorados por la Administración y además ignorando su injusta discriminación.
Creemos que son reivindicaciones justas y posibles de llevar a cabo, por lo que solicitamos a esa Dirección General de Profesionales su planteamiento, análisis y aprobación en la siguiente Mesa Sectorial.