Sanlúcar estabiliza a 19 trabajadores municipales en cumplimiento de la ley para reducir la temporalidad
El Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha formalizado hoy la estabilización laboral de 19 trabajadores municipales pertenecientes a las áreas de Igualdad, Servicios Sociales, Infraestructuras, Turismo, Cultura y Presidencia. El acto, celebrado en el Palacio Municipal, ha estado presidido por la alcaldesa Carmen Álvarez, quien ha destacado el compromiso del Gobierno local con la plantilla municipal.
Esta medida se enmarca en el cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dirigido por Yolanda Díaz. La alcaldesa ha subrayado que se trata de “un gran avance” para la plantilla y ha recordado que este proceso no se limita al personal del Ayuntamiento, sino que también incluye a trabajadores de la Gerencia de Urbanismo, el Patronato de Deportes y las empresas municipales.
Carmen Álvarez ha felicitado personalmente a los empleados que han firmado su incorporación como personal estable, asegurando que “tenéis motivos sobrados para estar muy contentos y contentas” y reiterando que esta estabilización ha sido una demanda histórica por parte del colectivo.
Con esta actuación, el Ayuntamiento de Sanlúcar refuerza su apuesta por la consolidación del empleo público, garantizando seguridad jurídica y estabilidad laboral a quienes han estado ocupando sus puestos de forma interina durante años. Además, se espera que esta regularización tenga un impacto positivo en la eficiencia de los servicios públicos que presta el Consistorio a la ciudadanía.
