CCOO impulsa propuesta para corregir el desequilibrio en pensiones de trabajadores transfronterizos
El sindicato crea un grupo de trabajo para desarrollar un mecanismo técnico que garantice la igualdad en las pensiones tras el acuerdo político sobre Gibraltar
El sindicato CCOO ha anunciado la puesta en marcha de un grupo de trabajo destinado a elaborar una propuesta técnica para corregir el desequilibrio en las pensiones de los trabajadores transfronterizos, una de las principales cuestiones contempladas en el acuerdo político sobre el encaje de Gibraltar en la Unión Europea.
Manuel Triano, secretario comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar, explicó que este equipo de trabajo buscará articular un mecanismo financiero adecuado, en línea con el compromiso político suscrito, que permita promover la cohesión social y garantizar la igualdad en materia de pensiones para las personas que trabajan en territorios transfronterizos.
La iniciativa se enmarca dentro de los acuerdos firmados recientemente, en los que el Ministerio de Asuntos Exteriores de España contempla la creación de un instrumento financiero para financiar y desarrollar este mecanismo de corrección. Durante un encuentro con el ministro Álvarez, Triano destacó la necesidad de un espacio de diálogo social para avanzar en la concreción de estas medidas.
“Estamos poniendo en marcha un equipo de trabajo para presentar una propuesta técnica y articulada que permita corregir las desigualdades en las pensiones de los trabajadores transfronterizos, con la participación de todos los niveles de nuestra organización”, señaló Triano.
Además, desde CCOO han querido reconocer y agradecer la labor de las entidades y personas que han apostado por el acuerdo desde el inicio, contribuyendo de manera decisiva a su consecución. El sindicato destacó el papel fundamental del Grupo Transfronterizo y de figuras como Jorge Bezares, que han trabajado con rigor para superar posturas confrontativas y avanzar hacia soluciones pactadas.
El sindicato insiste en la importancia de este desarrollo para asegurar la justicia social y la igualdad en el tratamiento de las pensiones de quienes ejercen su actividad laboral en contextos transfronterizos, reflejando así el compromiso con los derechos de los trabajadores afectados por la situación en Gibraltar.
