CCOO denuncia el estado crítico del paritorio del Hospital Puerta del Mar de Cádiz y exige una reforma urgente
El sindicato alerta del grave deterioro de las instalaciones, con riesgos para la seguridad de mujeres gestantes, recién nacidos y profesionales, y acusa a la Junta de Andalucía de incumplir sus compromisos
La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz ha denunciado el “estado crítico” en el que se encuentra el servicio de paritorio, alertando de que las actuales condiciones comprometen la seguridad de pacientes y profesionales. La organización sindical exige a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía una intervención inmediata para acometer una reforma integral del área, cuya infraestructura y equipamiento se encuentran “en situación de grave deterioro”.
Según ha explicado Nieves Perdigones, delegada de CCOO Sanidad en el centro hospitalario, el paritorio —con más de 50 años de antigüedad— presenta numerosas deficiencias estructurales y técnicas. Entre ellas, destaca la falta de un sistema de monitorización centralizada para controlar los registros cardiotocográficos, fallos en las cunas térmicas, equipamiento roto o anticuado y techos con planchas desprendidas. “Algunas puertas son tan estrechas que no permiten el paso rápido de camas en situaciones de emergencia”, advierte Perdigones.
A esto se suma una notable carencia de personal sanitario. El servicio cuenta con matronas y técnicos con reducción de jornada sin sustituciones, y no se cubren las ausencias cuando hay permisos o bajas. En el turno de mañana, por ejemplo, trabajan tres TCAEs (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería), pero si una falta no se reemplaza, lo que reduce aún más la capacidad asistencial del equipo.
Desde el sindicato se señala que esta sobrecarga no solo afecta a la población gaditana, sino también a usuarias procedentes de otras zonas como La Janda, el Campo de Gibraltar o Ceuta, con un perfil clínico cada vez más complejo (embarazos de riesgo, hipertensión, diabetes gestacional, etc.). Asimismo, critican la ausencia de formación específica en áreas clave como lactancia o atención obstétrica moderna.
Perdigones ha recordado que las promesas de la Dirección del hospital y de la Delegación Territorial de Salud no se han materializado. Aunque el antiguo jefe de servicio, Rafael Torrejón, ya solicitó una remodelación integral, el proyecto permanece paralizado por “falta de financiación”, pese a estar incluido en el Plan de Infraestructuras, según reconoció la Dirección Económica del centro.
“Desde el 23 de enero de 2025 tenemos registrado un escrito de denuncia al gerente y a la unidad de prevención de riesgos laborales sin haber recibido respuesta alguna”, subraya Perdigones. La delegada sindical también critica el agravio comparativo con otras áreas del hospital que sí han sido reformadas recientemente, como la UCI pediátrica, el servicio de diagnóstico por imagen o la cocina, intervenida dos veces.
CCOO concluye con una llamada de atención urgente a las autoridades sanitarias: “No se puede seguir exponiendo a madres, bebés ni profesionales a este nivel de riesgo e inseguridad. Es imprescindible una reforma estructural, dotación de equipamiento moderno, refuerzo del personal y una monitorización centralizada eficaz. El esfuerzo de los trabajadores no puede seguir tapando las carencias del sistema”, concluye Nieves Perdigones.
