La Universidad de Cádiz impulsa el programa UNIVERGEM para reforzar la empleabilidad y el emprendimiento femenino

La nueva edición del programa UNIVERGEM de la Universidad de Cádiz abre convocatoria hasta el 16 de diciembre para apoyar la inserción laboral y el emprendimiento femenino con perspectiva de género

La Universidad de Cádiz ha puesto en marcha una nueva convocatoria del programa UNIVERGEM, una iniciativa estratégica impulsada por el Vicerrectorado de Emprendimiento y Empleabilidad y cofinanciada por el Instituto Andaluz de la Mujer, que tiene como finalidad reforzar la inserción laboral y el emprendimiento de mujeres universitarias desde una perspectiva de género. El programa, que se ha consolidado como un referente en la promoción de igualdad de oportunidades en el ámbito académico y profesional, abre su plazo de inscripción hasta el próximo 16 de diciembre de 2025.

Dirigido a alumnas de últimos cursos de Grado, estudiantes de Máster y Doctorado, así como a egresadas de la Universidad de Cádiz, UNIVERGEM pone el foco en fortalecer las competencias profesionales de las participantes y ofrecerles recursos innovadores que les permitan afrontar con garantías los desafíos del mercado laboral. Aunque la convocatoria está abierta a todas las titulaciones, se priorizará la participación de mujeres procedentes de áreas técnicas y experimentales, donde la brecha de género sigue siendo especialmente marcada y el acceso al empleo presenta mayores desigualdades.

El programa ofrece un total de veinte plazas y se estructura en dos itinerarios diferenciados, ambos diseñados para favorecer la adquisición de herramientas prácticas y conocimientos especializados. El primer itinerario combina formación y la posibilidad de realizar prácticas profesionales en empresas e instituciones colaboradoras durante varios meses. Esta modalidad permite a las participantes vivir una experiencia real de inserción laboral, incorporarse a equipos multidisciplinares y demostrar sus capacidades en contextos laborales reales. El segundo itinerario ofrece un plan formativo intensivo enfocado íntegramente en la empleabilidad, orientado a mejorar la búsqueda activa de empleo y a desarrollar una estrategia profesional sólida.

La formación complementaria ofrecida por UNIVERGEM incluye contenidos sobre igualdad y género, emprendimiento responsable, competencias digitales avanzadas, innovación con perspectiva social, estrategias de empleabilidad, comunicación profesional y desarrollo de la marca personal. El objetivo es proporcionar a las participantes herramientas actualizadas y prácticas que les permitan incrementar su visibilidad profesional, adaptarse a los nuevos entornos de trabajo y aumentar sus oportunidades de contratación.

El programa destaca también por su dimensión colaborativa, ya que cuenta con el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer, que cofinancia la iniciativa en el marco de las políticas autonómicas para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Esta alianza permite que UNIVERGEM llegue cada año a nuevas beneficiarias y refuerce su impacto en la comunidad universitaria y en el tejido productivo de la provincia.

Desde el Vicerrectorado de Emprendimiento y Empleabilidad se subraya que UNIVERGEM se ha convertido en una herramienta esencial para corregir desigualdades estructurales que afectan a las mujeres universitarias en su transición al empleo. La brecha salarial, la menor presencia en sectores estratégicos, el escaso acceso a puestos directivos o la menor representación en áreas STEM son algunos de los retos que el programa busca abordar mediante acciones formativas específicas y experiencias profesionales de calidad.

La creación de redes de contacto profesional, el acompañamiento personalizado y la conexión con empresas e instituciones colaboradoras constituyen otros de los pilares fundamentales de esta iniciativa. De este modo, UNIVERGEM no solo facilita el acceso a recursos laborales, sino que contribuye a impulsar modelos de desarrollo profesional más equitativos y sostenibles para las mujeres.

Con esta nueva convocatoria, la Universidad de Cádiz reafirma su compromiso con la igualdad de género, la inclusión, el emprendimiento femenino y la mejora de las oportunidades laborales de su alumnado. La institución anima a todas las interesadas a presentar su solicitud dentro del plazo establecido y a aprovechar los beneficios de un programa que, edición tras edición, continúa consolidándose como un motor de transformación y avance social.