Empleo y FEPROAMI refuerzan la inclusión laboral en Cádiz con nuevas líneas de coordinación

La Junta y FEPROAMI avanzan en la inclusión laboral en Cádiz mediante la revisión de programas, nuevas convocatorias formativas y apoyo a los centros especiales de empleo.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la Federación Provincial de Asociaciones de personas con discapacidad intelectual, autismo y parálisis cerebral (FEPROAMI) han reforzado su colaboración para promover la inclusión laboral en Cádiz, tras una reunión mantenida entre el delegado territorial Daniel Sánchez Román y responsables de la entidad. El encuentro permitió evaluar el funcionamiento de los programas activos, así como explorar nuevas vías de participación de la Federación en iniciativas futuras de la Junta de Andalucía.

FEPROAMI cuenta actualmente con una Unidad de Andalucía Orienta que integra un técnico del programa de Orientación y dos profesionales del programa de Acompañamiento a la Inserción, además de personal administrativo de apoyo. La Consejería financia al 100% esta unidad, con una aportación de 127.500 euros destinada a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual, autismo y parálisis cerebral en la provincia.

Además, diversas organizaciones integradas en FEPROAMI forman parte de otros programas de la Consejería, como los Centros Especiales de Empleo, que deben contar con una plantilla compuesta en un mínimo del 70% por personas con discapacidad. Este modelo, considera la Junta, constituye una herramienta fundamental para impulsar itinerarios laborales inclusivos y sostenibles.

Durante la reunión, la gerente de FEPROAMI, Begoña Corrales, trasladó la necesidad de revisar las bases reguladoras del programa de Orientación Laboral, vigentes desde 2016, con el fin de adaptarlas a la realidad actual del mercado de trabajo y a las necesidades específicas del colectivo. Asimismo, informó de la reciente publicación de la convocatoria de subvenciones de Formación Profesional para personas trabajadoras desempleadas con discapacidad, cuyo plazo de solicitud se abrirá a comienzos del próximo año.

El delegado territorial, Daniel Sánchez, destacó que el encuentro pone de manifiesto la importancia de estrechar la colaboración entre administraciones y entidades sociales para avanzar en una sociedad más igualitaria. “Aunar esfuerzos es esencial para construir políticas públicas eficaces, duraderas y centradas en las personas que más lo necesitan”, afirmó. También agradeció el compromiso de FEPROAMI y su experiencia en el diseño de programas de inserción adaptados a la diversidad funcional.

La Junta subraya que el trabajo conjunto con entidades como FEPROAMI es clave para garantizar un acompañamiento profesional adecuado, promover oportunidades laborales reales y mejorar la autonomía de las personas con discapacidad. La coordinación permitirá, además, optimizar recursos, actualizar metodologías y reforzar la red de apoyo a nivel provincial.

Con este encuentro, la Consejería reafirma su apuesta por fortalecer los programas de orientación, formación y empleo que inciden de manera directa en la inclusión laboral en Cádiz, especialmente entre colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. La colaboración continuará en los próximos meses con nuevas reuniones técnicas orientadas a diseñar estrategias comunes y a ampliar la participación de la Federación en futuras convocatorias.