La Junta impulsa la acreditación formativa del centro de La Pólvora en San Roque
El delegado territorial de Empleo visita el centro de La Pólvora en San Roque para avanzar en la homologación de aulas y ampliar la oferta de certificados de profesionalidad vinculados al empleo y al Hidrógeno Verde.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha visitado este lunes el centro de La Pólvora en San Roque con el objetivo de avanzar en su acreditación formativa y en la homologación de aulas para impartir certificados de profesionalidad.
La visita, celebrada el 17 de marzo, contó con la participación de la concejala de Educación, Belén Jiménez, y el concejal de Empleo, Fernando Vega, así como con técnicos de la Delegación Territorial de Empleo y del Ayuntamiento. Durante el recorrido se analizaron las instalaciones del edificio municipal, concebido para el desarrollo de actividades formativas.
El principal objetivo del encuentro fue estudiar las posibilidades de homologación de espacios que permitan impartir programas formativos oficiales, incluidos certificados de profesionalidad. Esta acreditación es necesaria para que el centro pueda acoger acciones formativas subvencionadas y adaptadas a las necesidades del mercado laboral.
Según trasladó la Junta, ambas administraciones trabajan de forma conjunta para adecuar las aulas y cumplir los requisitos técnicos exigidos por la normativa. La homologación permitiría ampliar la oferta formativa en el municipio y facilitar el acceso de personas desempleadas a titulaciones con validez oficial.
Durante la visita también se abordó la posibilidad de incorporar nuevas especialidades formativas en el centro de La Pólvora en San Roque. Entre ellas, se plantean acciones vinculadas a proyectos estratégicos como el denominado Proyecto Singular de Hidrógeno Verde, un sector emergente en la comarca del Campo de Gibraltar y en el conjunto de la provincia de Cádiz.
El delegado territorial explicó que la planificación de la oferta formativa se realiza teniendo en cuenta las demandas de las empresas del entorno. En este sentido, señaló que la administración autonómica mantiene contacto con el tejido empresarial para adaptar los contenidos formativos a los perfiles profesionales más solicitados.
El Ayuntamiento de San Roque, por su parte, impulsa el uso del edificio de La Pólvora como espacio de referencia para la formación y el empleo en el municipio. La adecuación y acreditación de sus instalaciones permitiría consolidar este equipamiento como sede de programas de Empleo y Formación, así como de iniciativas dirigidas a mejorar la cualificación profesional.
La colaboración institucional fue uno de los ejes de la visita. Tanto la Junta de Andalucía como el Consistorio coincidieron en la necesidad de coordinar recursos para facilitar nuevas oportunidades laborales, especialmente en un contexto de transformación industrial y energética en la comarca.
El centro de La Pólvora es un edificio municipal destinado a actividades educativas y formativas. Con la acreditación de sus aulas, podría acoger cursos conducentes a certificados de profesionalidad en distintas especialidades, lo que ampliaría la oferta existente en San Roque y evitaría desplazamientos a otros municipios.
La iniciativa se enmarca en las políticas de formación para el empleo que desarrolla la Junta de Andalucía en la provincia de Cádiz, orientadas a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y a responder a las necesidades de sectores estratégicos.
Tras la visita técnica, ambas administraciones continuarán trabajando en los trámites necesarios para la homologación de los espacios. El siguiente paso será concretar las especialidades que podrían implantarse y adaptar las instalaciones a los requisitos exigidos para cada certificado.
