La Diputación organiza un encuentro para fomentar el empleo femenino en la transición energética en Cádiz

La jornada sobre empleo femenino en la transición energética en Cádiz se celebrará el 12 de mayo en Puerto Real y reunirá a administraciones y agentes locales para analizar oportunidades y barreras en el sector energético verde

La Diputación de Cádiz celebrará el próximo 12 de mayo un encuentro participativo para fomentar el empleo femenino en la transición energética en Cádiz. La jornada tendrá lugar en la Facultad de Ciencias del Mar y Ambientales de la Universidad de Cádiz, en el campus de Puerto Real, y está dirigida a administraciones públicas, empresas, universidad y otros agentes vinculados al sector energético y al empleo.

Bajo el título ‘Impulsando la participación de las mujeres en la transición energética local: políticas locales para un empleo verde inclusivo’, la iniciativa pretende analizar la situación actual del mercado laboral verde en la provincia y avanzar en propuestas que favorezcan una mayor presencia de mujeres en este ámbito.

El objetivo principal es generar un espacio de trabajo conjunto para identificar oportunidades de empleo verde a nivel local, estudiar las barreras que dificultan la participación femenina y definir medidas concretas que faciliten el acceso, la permanencia y la progresión profesional de las mujeres en el sector energético.

La Diputación organiza esta actividad en el marco del proyecto europeo GatE (Gender Equality in the Green Energy Transition), centrado en impulsar la igualdad de género en el proceso de transición hacia energías limpias. En esta iniciativa participan entidades de cuatro países —España, Grecia, Bélgica y Noruega— con el propósito de aumentar el liderazgo femenino en el sector energético.

La administración provincial interviene a través de la Agencia Provincial de la Energía, que aporta su experiencia en políticas energéticas y transición ecológica. El proyecto GatE cuenta con un presupuesto global de un millón de euros y está cofinanciado en un 80 por ciento por el programa europeo Erasmus+.

Según la información facilitada por la Diputación, el encuentro comenzará en horario de mañana con una explicación detallada del proyecto europeo y sus líneas de trabajo. Posteriormente se abordará el papel de las políticas públicas en la promoción de la igualdad dentro de la transición energética, con especial atención al contexto regional.

La jornada concluirá con una dinámica participativa en la que los asistentes analizarán el panorama político actual, identificarán obstáculos para la incorporación de mujeres al sector y plantearán propuestas concretas. Estas medidas serán evaluadas en función de su relevancia y viabilidad a escala local.

El encuentro también pretende reflexionar sobre el papel de los ayuntamientos en este proceso y la necesidad de coordinación con empresas, organizaciones no gubernamentales y el ámbito universitario. La Diputación considera que esta cooperación es clave para que el crecimiento del empleo vinculado a energías renovables y eficiencia energética incorpore criterios de igualdad.

La inscripción es gratuita, aunque las plazas son limitadas. Las personas interesadas pueden formalizar su participación a través de un formulario en línea habilitado por la organización.

La convocatoria se enmarca en un contexto de expansión de las energías renovables y de transformación del modelo productivo hacia actividades vinculadas a la sostenibilidad. En este escenario, la Diputación busca que el desarrollo del empleo verde en la provincia incorpore la perspectiva de género y contribuya a reducir las desigualdades en sectores tradicionalmente masculinizados.

Con esta jornada, la institución provincial abre un espacio de debate y planificación que pretende trasladar propuestas concretas a las políticas locales, en un momento en que la transición energética avanza tanto en el ámbito normativo como en la implantación de proyectos en la provincia de Cádiz.