CCOO exige al Gobierno local de IU avances en la gestión pública de la Ayuda a Domicilio en Sanlúcar
El comité de empresa de la Ayuda a Domicilio en Sanlúcar reclama el cumplimiento de los compromisos para asumir directamente el servicio y rechaza las acusaciones de politización en el conflicto laboral.
El comité de empresa del servicio de Ayuda a Domicilio en Sanlúcar, con representación de CCOO, ha reclamado al equipo de gobierno de IU que concrete y cumpla los compromisos adquiridos para que el Ayuntamiento asuma la gestión directa del servicio, actualmente externalizado. Las delegadas sindicales sostienen que no se han producido avances y advierten de que no permitirán que la plantilla sea utilizada en la confrontación política local.
En un comunicado remitido este martes, el Sindicato Provincial del Hábitat de CCOO de Cádiz señala que la gestión pública del servicio es una reivindicación histórica de la plantilla. La presidenta del comité de empresa, Rocío Rodríguez, defiende que la Ayuda a Domicilio es un servicio de carácter social subvencionado por la Administración y que, a su juicio, debe ser gestionado directamente desde el ámbito público.
El sindicato vincula la externalización del servicio a un deterioro de las condiciones laborales. Según detalla, las trabajadoras —la mayoría mujeres— afrontan contratos que califican de precarios, acumulación de horas complementarias y dificultades para la conciliación. También denuncian problemas en la organización de turnos, en el registro horario y en los tiempos de descanso.
El servicio de Ayuda a Domicilio en Sanlúcar se presta a través de empresas privadas desde la entrada en vigor de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, aplicada desde 2007. CCOO cifra en 19 años el periodo de externalización y recuerda que en 2014 la empresa adjudicataria de entonces, CLAROS, dejó el servicio adeudando más de dos meses y medio de salario a la plantilla.
El comité sostiene que, desde entonces, no se han producido mejoras sustanciales en las condiciones laborales. Según los datos aportados por el sindicato, en los últimos tres años la plantilla ha pasado de 286 a 491 auxiliares, muchas de ellas con contratos inferiores a 30 horas semanales. El comité asegura que en numerosos casos los cuadrantes de trabajo superan las horas recogidas en contrato.
Además de las reivindicaciones laborales, el conflicto se ha visto atravesado por acusaciones políticas. En el comunicado, CCOO rechaza las manifestaciones realizadas por el PSOE local en las que, según el sindicato, se cuestiona su independencia y se le vincula con IU. El comité considera que esas acusaciones suponen un descrédito hacia la representación sindical y hacia las trabajadoras organizadas.
Las delegadas insisten en que sus actuaciones responden a decisiones adoptadas en asamblea y en defensa de los derechos laborales del sector. En este sentido, anuncian que continuarán con las acciones que acuerde la plantilla y que se reservan la posibilidad de emprender nuevas actuaciones si no se producen avances.
La Ayuda a Domicilio es un servicio esencial para personas en situación de dependencia y uno de los principales recursos de atención social en el ámbito municipal. La situación laboral de la plantilla y el modelo de gestión del servicio han sido objeto de debate en distintos municipios andaluces en los últimos años.
Por el momento, el comité de empresa de la Ayuda a Domicilio en Sanlúcar mantiene su exigencia de que el Ayuntamiento concrete el proceso hacia la gestión pública y dé respuesta a las demandas laborales planteadas por la plantilla.
