El equipo de Gobierno asegura que ha cumplido el contrato de limpieza en Cádiz y que la revisión de precios aprobada en diciembre contempla subidas salariales que deben repercutir en la plantilla de Valoriza
El Ayuntamiento de Cádiz ha asegurado que ha cumplido con los términos del contrato del servicio de limpieza y ha trasladado a la empresa concesionaria, Valoriza, la responsabilidad de resolver el conflicto abierto con la plantilla por la negociación del convenio colectivo.
El teniente de alcalde delegado de Medio Ambiente y Limpieza, José Carlos Teruel, ha afirmado este martes que el Consistorio ha aplicado las revisiones económicas previstas en el contrato y que ahora corresponde a la empresa “cumplir con los trabajadores” en el marco de la negociación laboral.
El pronunciamiento municipal se produce después de las declaraciones realizadas por representantes de la plantilla de Valoriza sobre la situación de la negociación del convenio colectivo, que mantiene abierto un conflicto entre trabajadores y empresa.
Según ha explicado Teruel, el contrato del servicio de limpieza recoge una revisión anual de precios en la que el 80% del incremento está vinculado a los costes salariales de la mano de obra. El edil sostiene que esa actualización económica debe trasladarse a los trabajadores.
La última revisión de precios fue aprobada en el pleno municipal celebrado en diciembre del pasado año y tiene efecto retroactivo a tres meses desde la presentación de las ofertas, según ha precisado el responsable de Medio Ambiente y Limpieza.
Desde el equipo de Gobierno defienden que el Ayuntamiento está cumpliendo con las obligaciones contractuales en materia presupuestaria y que las cantidades contempladas para el aumento de costes salariales ya han sido incorporadas conforme a lo establecido.
En este contexto, el delegado municipal ha señalado que mantiene contactos tanto con la empresa como con la representación de los trabajadores para conocer la evolución del servicio y el estado de las negociaciones del convenio colectivo.
Teruel ha realizado un llamamiento a ambas partes para que el conflicto se resuelva en la mesa de diálogo y se alcance un acuerdo. El Ayuntamiento confía en que el esfuerzo presupuestario realizado en el marco del contrato facilite un entendimiento entre la concesionaria y la plantilla.
El servicio de limpieza en Cádiz está gestionado por Valoriza en régimen de concesión administrativa. La negociación del convenio colectivo afecta a las condiciones laborales de la plantilla encargada de la limpieza viaria y otros servicios asociados.
Por el momento, el Consistorio insiste en que su papel se limita al cumplimiento del contrato y a la aplicación de las revisiones económicas previstas, mientras que la negociación laboral corresponde a la empresa y a los representantes de los trabajadores.
El conflicto por el convenio de limpieza en Cádiz se mantiene abierto a la espera de avances en la mesa de negociación entre las partes implicadas.
