Jerez y Costa Noroeste

Sanlúcar incorpora dos auxiliares administrativos para las áreas de Población y Rentas

El Ayuntamiento de Sanlúcar refuerza las unidades de Población y Estadísticas y Rentas con la incorporación de dos funcionarios interinos

El Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha incorporado dos nuevos auxiliares administrativos como funcionarios interinos para reforzar las unidades de Población y Estadísticas y de Rentas. La toma de posesión de ambos trabajadores estuvo presidida este martes por la alcaldesa, Carmen Álvarez.

Según informó el Consistorio, las incorporaciones tienen carácter provisional y permitirán cubrir vacantes existentes en estas áreas municipales hasta que las plazas sean ocupadas mediante los procedimientos reglamentarios establecidos.

La alcaldesa dio la bienvenida a los nuevos empleados públicos y destacó la necesidad de reforzar departamentos relacionados con la atención ciudadana y la gestión administrativa municipal.

Durante el acto, Carmen Álvarez señaló que el Ayuntamiento mantiene problemas estructurales de personal derivados, según indicó, de años sin planificación suficiente en materia de plantilla municipal. La regidora afirmó que existen áreas municipales con carencia de trabajadores y defendió la necesidad de seguir incorporando personal para mejorar el funcionamiento de los servicios públicos.

La alcaldesa avanzó además que los próximos presupuestos municipales en los que trabaja el equipo de Gobierno incluirán nuevas ofertas de empleo público destinadas a reforzar distintas áreas del Ayuntamiento.

En este contexto, Carmen Álvarez pidió apoyo a los grupos de la oposición para sacar adelante las futuras cuentas municipales y continuar con las medidas orientadas a ampliar la plantilla del Consistorio.

Las unidades de Población y Estadísticas y de Rentas forman parte de los servicios administrativos municipales vinculados a la gestión de trámites ciudadanos y procedimientos económicos y tributarios del Ayuntamiento.

Con estas incorporaciones, el Gobierno local busca mejorar la capacidad de atención y gestión interna en departamentos que actualmente presentan necesidades de personal, según trasladó el propio Consistorio durante el acto de toma de posesión.

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