Quince desempleados mayores de 45 años inician el Programa de Empleo y Formación en Chiclana
El Programa de Empleo y Formación en Chiclana, centrado en Actividades de Gestión Administrativa, tendrá una duración de 12 meses y 1.920 horas, combinando formación y trabajo remunerado en dependencias municipales.
Quince personas desempleadas mayores de 45 años han comenzado este lunes en Chiclana el Programa de Empleo y Formación en Actividades de Gestión Administrativa, una iniciativa que se desarrollará durante un año en distintos departamentos municipales y que incluye formación teórica y trabajo remunerado.
El programa, impulsado por el Ayuntamiento de Chiclana, tiene una duración de 12 meses y suma un total de 1.920 horas. Durante ese periodo, el alumnado trabajador percibirá el salario establecido por convenio, al tiempo que adquiere capacitación en el ámbito administrativo.
La acción formativa está dirigida específicamente a personas mayores de 45 años en situación de desempleo, un colectivo que, según distintos estudios sobre el mercado laboral, suele encontrar mayores dificultades para reincorporarse al empleo. El objetivo es mejorar su cualificación profesional y facilitar su acceso al mercado de trabajo en el sector administrativo.
El alcalde de Chiclana, José María Román, y la primera teniente de alcalde, Ana González, han dado la bienvenida al grupo en el inicio del curso. En el acto, el regidor señaló que se trata de una oportunidad laboral para personas que, superada esa edad, pueden tener más obstáculos para encontrar empleo.
El programa se desarrollará en diferentes áreas del Ayuntamiento, lo que permitirá al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real de trabajo administrativo. Esta combinación de formación y experiencia práctica busca reforzar las competencias profesionales de los participantes.
La iniciativa cuenta con financiación externa. Según la información facilitada por el Consistorio, el Ayuntamiento de Chiclana ha recibido una subvención para poner en marcha este proyecto mediante resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Cádiz, fechada el 18 de diciembre de 2025.
El proyecto está subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y su financiación procede íntegramente de fondos de la Administración General del Estado.
Los programas de empleo y formación combinan habitualmente contratos de formación en alternancia con el aprendizaje teórico, permitiendo a los participantes obtener experiencia profesional acreditable mientras completan su cualificación. En este caso, la especialidad elegida es la gestión administrativa, un perfil demandado tanto en el ámbito público como en el privado.
Con esta nueva edición, el Ayuntamiento incorpora a 15 personas a un itinerario formativo que se prolongará hasta junio de 2027, si se cumplen los plazos previstos. Durante ese tiempo, el alumnado trabajará en tareas relacionadas con la tramitación de expedientes, atención administrativa y gestión documental, entre otras funciones propias del ámbito administrativo.
La puesta en marcha del Programa de Empleo y Formación en Chiclana se enmarca en las políticas activas de empleo financiadas por la Junta de Andalucía y el Estado, orientadas a mejorar la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
El desarrollo del curso y la evolución de los participantes marcarán el resultado de una iniciativa que busca facilitar nuevas oportunidades laborales a personas que llevan tiempo fuera del mercado de trabajo y que, a partir de ahora, combinarán formación y experiencia profesional en la administración local.
