Trabajo enviará más de 113.000 avisos a empresas agrarias y de la construcción por el plan del calor

La Inspección de Trabajo remitirá esta semana 113.916 comunicaciones dentro del plan del calor de Trabajo a empresas de la construcción y el sector agrario para recordar su obligación de proteger a la plantilla frente a las altas temperaturas.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social enviará esta semana 113.916 avisos a empresas de los sectores agrario y de la construcción para recordarles su obligación legal de proteger la salud de sus trabajadores frente a las altas temperaturas. La medida forma parte del plan del calor impulsado por el Ministerio de Trabajo ante la llegada del verano.

El anuncio lo realizó este lunes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, durante su intervención en la XV Edición del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, celebrado en Barcelona.

Según explicó, las comunicaciones no tienen carácter sancionador, sino informativo. El objetivo es que las empresas conozcan la normativa vigente y adopten las medidas necesarias para evitar golpes de calor y otros riesgos asociados a fenómenos meteorológicos adversos.

El plan se dirige especialmente a actividades con mayor exposición al aire libre, como el campo y la construcción, sectores con una fuerte implantación en provincias como Cádiz, donde las altas temperaturas son habituales durante los meses de verano.

La ministra recordó que entre junio y septiembre de 2025 la Inspección de Trabajo realizó 10.784 actuaciones en condiciones ambientales adversas. De esas intervenciones se derivaron 291 infracciones y sanciones por un importe total de 1.559.949 euros.

En 2025, más de 700 personas fallecieron en accidentes laborales en España, según los datos facilitados por el Ministerio durante el acto. Trabajo enmarca el plan del calor en las políticas de prevención para reducir la siniestralidad laboral y reforzar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud.

Durante su intervención, Díaz avanzó además que el Gobierno trabaja en el desarrollo de una nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, coincidiendo con el 30º aniversario de la norma actual, aprobada en 1995. El Ejecutivo ha declarado 2026 como Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Entre las novedades previstas, la ministra señaló que la futura ley incorporará de forma expresa los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral. También contemplará un reglamento específico que abordará la prevención de la conducta suicida en los centros de trabajo.

El texto, según explicó, incluirá la perspectiva de género y de edad en la evaluación de riesgos, así como aspectos vinculados a la digitalización, como el impacto de los algoritmos en la organización del trabajo, el ciberacoso o la falta de desconexión digital.

Asimismo, recordó que en 2023 se adaptó la normativa sobre lugares de trabajo para reforzar la protección frente a fenómenos meteorológicos adversos y que tras la DANA de 2024 se reconocieron los denominados permisos climáticos ante situaciones de riesgo grave e inminente.

El Ministerio sostiene que el refuerzo de las actuaciones informativas y de control busca mejorar el cumplimiento preventivo en un contexto marcado por el aumento de episodios de calor extremo.

Con el envío masivo de comunicaciones dentro del plan del calor, Trabajo pretende anticiparse a los meses de mayor riesgo y reducir los accidentes asociados a las altas temperaturas en sectores especialmente expuestos.