CCOO pide a la Junta que convoque la Mesa Sectorial del SAS para abordar mejoras laborales

El sindicato reclama que la Junta de Andalucía abra la Mesa Sectorial del SAS para negociar condiciones laborales del personal sanitario, tras la carta del consejero sobre el Estatuto Marco y la conflictividad en el sistema público andaluz.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha reclamado a la Junta que convoque la Mesa Sectorial del SAS para negociar mejoras en las condiciones laborales del personal sanitario. El sindicato sostiene que muchas de las medidas planteadas por la propia Administración autonómica pueden abordarse dentro de sus competencias, sin depender de cambios normativos estatales.

La petición se produce después de que el consejero de Salud remitiera una carta al Ministerio de Sanidad en relación con el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco y la situación generada en torno a una convocatoria de huelga promovida por organizaciones profesionales del colectivo médico.

En su posicionamiento, CCOO considera que la Junta está trasladando al Ministerio la responsabilidad de la conflictividad laboral en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), cuando, a su juicio, dispone de instrumentos propios para actuar sobre las condiciones laborales y profesionales de las distintas categorías.

El sindicato señala que la Mesa Sectorial es el ámbito legal de negociación colectiva en el SAS y defiende que es ahí donde deben tratarse las medidas estructurales para mejorar la situación del personal sanitario. Entre las cuestiones que, según CCOO, pueden abordarse en este foro figuran la planificación de recursos humanos, la organización de la jornada —incluida la finalización de las guardias de 24 horas—, la mejora de retribuciones complementarias, la cobertura de plantillas, la salud laboral, la conciliación y la movilidad profesional.

La organización sindical sostiene que la mayoría de estas medidas pueden adoptarse en el ámbito autonómico y no requieren esperar a la aprobación definitiva del nuevo Estatuto Marco estatal. En este sentido, exige a la Consejería de Salud que abra una negociación formal en la Mesa Sectorial del SAS para intentar reducir la conflictividad existente en el sistema sanitario público andaluz.

El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, José-Pelayo Galindo, afirma que las administraciones que reclaman soluciones también deben ejercer las competencias que ya tienen. Además, solicita que las diferencias políticas entre administraciones no repercutan en la situación laboral del personal ni en la atención a los usuarios del sistema sanitario público.

La referencia a la convocatoria de huelga se enmarca en el debate abierto en torno al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, norma estatal que regula las condiciones del personal estatutario de los servicios de salud. Algunas organizaciones profesionales han mostrado su desacuerdo con el texto y han promovido movilizaciones en distintas comunidades autónomas.

CCOO comparte, según indica en su comunicado, el objetivo de adoptar medidas que mejoren las condiciones de los profesionales y contribuyan a la sostenibilidad del sistema sanitario. No obstante, insiste en que la negociación debe desarrollarse en los órganos reconocidos legalmente y dentro del marco competencial de Andalucía.

La Mesa Sectorial del SAS es el órgano de negociación entre la Administración sanitaria andaluza y las organizaciones sindicales con representación en el sistema público de salud. En ella se abordan cuestiones relacionadas con jornada, retribuciones, plantillas y condiciones de trabajo del personal estatutario.

Por el momento, la Consejería de Salud no ha anunciado la convocatoria de una nueva reunión de la Mesa Sectorial en relación con las medidas planteadas.