CCOO denuncia recorte de plantilla en Correos Cádiz y alerta de sobrecarga de trabajo

El sindicato asegura que el recorte de plantilla en Correos Cádiz está generando precariedad laboral y sobrecargas “inasumibles” para la plantilla, y sostiene que la empresa está financiando sus beneficios a costa del empleo.

CCOO ha denunciado públicamente un recorte de plantilla en Correos Cádiz que, según el sindicato, está provocando un aumento de la carga de trabajo y un deterioro de las condiciones laborales en la provincia. La organización sostiene que la empresa está reduciendo personal y recurriendo a la precariedad para sostener sus resultados económicos.

La denuncia parte del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Cádiz, en su área de Correos, que advierte de que la falta de cobertura de vacantes y la disminución de efectivos está afectando al funcionamiento diario del servicio postal. Según el sindicato, esta situación se traduce en “sobrecargas inasumibles” para los trabajadores y trabajadoras.

El responsable provincial del sector de Correos de CCOO Cádiz, Raúl Gómez, ha señalado que la empresa estaría ajustando costes a través de la reducción de plantilla y del incremento de la presión sobre el personal en activo. Desde el sindicato se apunta a que esta dinámica no es puntual, sino que responde a una política continuada de recortes.

CCOO afirma que la disminución de personal impacta tanto en la red de reparto como en oficinas, lo que, a su juicio, repercute en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía. El sindicato sostiene que la carga de trabajo se incrementa cuando no se cubren bajas, vacaciones o jubilaciones, lo que obliga a redistribuir tareas entre menos empleados.

En este contexto, la organización sindical vincula el recorte de plantilla en Correos Cádiz con un aumento de la temporalidad y la precariedad en el empleo. Según su versión, parte de la actividad se estaría sosteniendo mediante contratos temporales o con condiciones que consideran insuficientes para garantizar la estabilidad laboral.

CCOO también cuestiona que los resultados económicos de la empresa pública se apoyen en medidas de ajuste que afectan directamente al personal. En su comunicado, el sindicato sostiene que los beneficios no deberían lograrse a costa de reducir empleo ni de intensificar el ritmo de trabajo.

La organización no concreta cifras sobre el número de puestos afectados en la provincia ni detalla centros específicos, aunque insiste en que la situación es generalizada en Cádiz. Tampoco se especifican datos económicos concretos en el comunicado remitido.

El sindicato reclama a la dirección de Correos que refuerce las plantillas y garantice la cobertura de todas las vacantes, con el objetivo de asegurar tanto las condiciones laborales como la calidad del servicio postal. Además, pide que se apueste por empleo estable y suficiente para atender la demanda.

Por el momento, no consta respuesta pública de la empresa a estas acusaciones. Correos, como operador del servicio postal universal, mantiene presencia en toda la provincia de Cádiz a través de oficinas, centros logísticos y unidades de reparto, y presta servicio tanto en núcleos urbanos como en zonas rurales.

La denuncia de CCOO se produce en un contexto de transformación del sector postal, marcado por la caída del volumen de correspondencia tradicional y el aumento del comercio electrónico, lo que ha modificado los flujos de trabajo y la organización interna en muchas unidades.

El sindicato ha puesto el foco en las condiciones laborales y en la organización del trabajo en la provincia, y no descarta nuevas acciones para visibilizar la situación si, según indica, no se adoptan medidas para reforzar las plantillas.