CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo la situación de los trabajadores fijos a tiempo parcial de Algesa

El sindicato ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo al considerar que Algesa incumple el convenio colectivo y vulnera el derecho preferente de los trabajadores fijos a tiempo parcial para acceder a vacantes a jornada completa.

La situación de los trabajadores fijos a tiempo parcial de Algesa ha llegado a la Inspección de Trabajo. Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado una denuncia contra la empresa pública de limpieza de Algeciras al considerar que está incumpliendo el convenio colectivo vigente y la normativa laboral al no respetar el derecho preferente de este colectivo para acceder a las vacantes que se generan a jornada completa.

La organización sindical sostiene que la empresa pública, dependiente del Ayuntamiento de Algeciras, está dejando fuera de los procesos de cobertura de plazas a jornada completa a los trabajadores que actualmente prestan servicio con contratos fijos a tiempo parcial durante fines de semana y festivos. Según CCOO, esta práctica vulnera tanto el convenio colectivo de Algesa como el artículo 12.4 del Estatuto de los Trabajadores.

El sindicato fundamenta su denuncia en el artículo 54 del convenio colectivo, que establece que, cuando la empresa decida cubrir una vacante, deberá considerar en primer lugar a los trabajadores fijos a tiempo parcial. CCOO afirma que este derecho se está incumpliendo «de manera reiterada», motivo por el que ha decidido trasladar el conflicto a la autoridad laboral.

La organización considera que esta situación perpetúa la precariedad laboral de un colectivo formado por alrededor de una treintena de trabajadores que realizan labores de limpieza pública en Algeciras durante los fines de semana y los días festivos con contratos de jornada parcial. El objetivo de la denuncia es que la Inspección de Trabajo determine si existe un incumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable.

Además de acudir a la Inspección de Trabajo, CCOO ha reclamado la intervención del alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, al entender que se trata de un conflicto que afecta a una empresa pública municipal. El secretario general de CCOO Campo de Gibraltar, Manuel Triano, sostiene que resulta «lamentable» que los trabajadores hayan tenido que recurrir a movilizaciones y a la denuncia para reclamar el cumplimiento de unos derechos que, según el sindicato, ya están recogidos tanto en el convenio como en la legislación vigente.

El conflicto laboral no es nuevo. Según recuerda el sindicato, la controversia gira en torno a la cobertura de vacantes a jornada completa y a la posibilidad de que los empleados con contratos parciales puedan optar prioritariamente a ellas, tal y como establece el convenio. La organización entiende que la negativa de la empresa a aplicar este criterio mantiene durante años una situación de parcialidad que podría evitarse mediante la promoción interna prevista en la normativa interna de Algesa.

Mientras la denuncia sigue su tramitación, CCOO ha anunciado que evaluará en los próximos días el resultado de las actuaciones emprendidas hasta ahora para decidir los siguientes pasos. Entre las medidas que estudia figura la convocatoria de una nueva ronda de movilizaciones durante las próximas semanas si no se produce un avance en la resolución del conflicto.

El sindicato asegura que mantiene abierta la vía del diálogo, aunque considera que cualquier acuerdo debe pasar por el cumplimiento del convenio colectivo y de los derechos laborales que, a su juicio, corresponden a estos trabajadores. La resolución de la Inspección de Trabajo podría marcar la evolución de un conflicto que afecta a la organización del personal de la empresa municipal de limpieza y a las condiciones laborales de parte de su plantilla.