CCOO destaca el mínimo histórico del paro en Cádiz pero reclama medidas contra la brecha de género y la temporalidad

CCOO valora que la provincia de Cádiz haya liderado el descenso del desempleo en Andalucía durante julio, aunque advierte de que persisten problemas estructurales como la desigualdad entre hombres y mujeres, la estacionalidad del empleo y la escasa cobertura de las prestaciones por desempleo.

CCOO de Cádiz ha realizado una valoración positiva de los datos del paro correspondientes al mes de julio, publicados este martes por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al considerar que la provincia atraviesa uno de sus mejores momentos en materia de empleo tras situarse por debajo de los 100.000 desempleados por segundo mes consecutivo.

El sindicato destaca que Cádiz ha liderado el descenso del desempleo en Andalucía durante julio, con 3.479 personas menos inscritas en las listas del paro, lo que supone una reducción mensual del 3,51% y deja el total de desempleados en 95.575 personas. Según CCOO, esta cifra representa el nivel más bajo registrado en la provincia desde 2007 y consolida la tendencia iniciada el pasado mes de junio.

El responsable provincial de Empleo de CCOO, Juan Rodríguez Pérez, considera que estos datos constituyen «un nuevo hito histórico», al situarse incluso por debajo de los registros de julio de 2007, cuando el paro alcanzaba las 97.656 personas. Además, el sindicato subraya que, en comparación con julio de 2025, la provincia cuenta con 13.241 desempleados menos, lo que representa una reducción interanual del 12,17%.

En su análisis, la organización sindical destaca que la bajada del desempleo ha sido generalizada en la mayoría de los sectores económicos. El mayor descenso corresponde al sector servicios, con 2.847 desempleados menos, mientras que también se registran reducciones en agricultura, industria y entre las personas sin empleo anterior. La única excepción es la construcción, donde el paro aumentó ligeramente en 83 personas.

Por municipios, CCOO señala que las principales ciudades de la provincia concentraron las mayores bajadas del desempleo. Jerez de la Frontera encabezó el descenso con 717 parados menos, seguida de Chiclana (-348), Cádiz capital (-338) y Algeciras (-326).

Pese a esta evolución positiva, el sindicato considera que los buenos resultados no deben ocultar los problemas estructurales que sigue presentando el mercado laboral gaditano. Entre ellos, destaca la persistencia de la brecha de género. Según los datos aportados por CCOO, actualmente hay 59.954 mujeres desempleadas frente a 35.621 hombres, una diferencia que, a juicio de la organización, evidencia que la recuperación del empleo no está beneficiando por igual a ambos sexos.

El sindicato también pone el foco en las personas mayores de 45 años, que representan 56.501 del total de desempleados de la provincia y continúan siendo el colectivo con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

En este contexto, CCOO reclama que el dinamismo del empleo registrado durante la campaña estival se traduzca en mejoras estructurales del mercado de trabajo. Juan Rodríguez Pérez considera necesario impulsar convenios colectivos que mejoren las condiciones laborales y reforzar sectores con mayor estabilidad, como la industria, la logística y la tecnología, para reducir la dependencia de la actividad estacional.

Por último, la organización sindical vuelve a advertir sobre la situación de las personas desempleadas que no perciben ningún tipo de prestación. CCOO considera que la cobertura por desempleo continúa siendo insuficiente en la provincia y reclama medidas para evitar que una parte importante de los parados quede sin protección social.