Más de 8.380 empresas utilizan el portal del SAE para buscar empleo y publicar casi 95.000 puestos

El portal del SAE para buscar empleo ha canalizado 29.252 ofertas y cerca de 94.926 puestos de trabajo, mientras crecen las gestiones telemáticas tanto de empresas como de demandantes en Andalucía.

Más de 8.380 empresas han recurrido al portal del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para buscar empleo y cubrir vacantes a través de Internet. Según los datos facilitados por la Junta de Andalucía, estas compañías han publicado 29.252 ofertas que suman un total de 94.926 puestos de trabajo en la comunidad.

Del total de ofertas registradas, casi 9.000 —que equivalen a 16.811 puestos— contaron con el asesoramiento de técnicos del SAE para su definición y gestión. El resto fueron tramitadas directamente por las propias empresas mediante el sistema de autogestión habilitado en la plataforma.

El portal saempleo.es recibió más de 8,5 millones de visitas y superó los 3,1 millones de usuarios activos en el último año. Actualmente gestiona una media de 1.300 ofertas diarias, según la información oficial. La herramienta permite a las empresas publicar vacantes, seleccionar candidaturas y hacer seguimiento en tiempo real de los procesos de selección.

Además, el sistema posibilita que distintos perfiles autorizados operen en nombre de una misma empresa y contempla la participación de gestorías laborales. Hasta la fecha, 339 gestorías se han incorporado para gestionar ofertas de sus clientes.

Más trámites sin acudir a la oficina

El incremento del uso empresarial del portal del SAE para buscar empleo se enmarca en una mayor utilización de los canales telemáticos por parte de la ciudadanía. En 2026, más de una de cada tres primeras inscripciones como demandante de empleo se realizó de forma online, a través de la web o de la aplicación móvil. En total, fueron 21.064 altas iniciales sin necesidad de acudir a una oficina, más de la mitad mediante sistemas de autentificación digital.

En el mismo periodo se registraron 1,4 millones de renovaciones de la demanda de empleo en Andalucía, de las que el 91% se efectuaron por vía telemática, ya sea en la web, la aplicación o los puntos de empleo. En cuanto a las reinscripciones, se contabilizaron 3,3 millones, con un 65% tramitadas también por canales digitales.

La modificación de datos curriculares es otro de los trámites que ha pasado mayoritariamente al formato online. Durante el primer semestre de 2026 se realizaron más de 2,4 millones de cambios en la demanda de empleo por vía telemática, lo que representa el 57% del total de modificaciones registradas.

Citas y atención en cualquier oficina

El SAE ha implantado además el denominado “distrito único”, que permite solicitar cita previa en cualquier oficina de empleo, con independencia del código postal del usuario, y elegir día y hora tanto para atención presencial como telefónica. En lo que va de año, casi 58.000 citas fueron atendidas en una oficina distinta a la que correspondería por domicilio.

Entre enero y junio se gestionaron más de 663.000 citas previas en el conjunto de Andalucía. Casi la mitad se solicitaron por medios telemáticos, según los datos aportados.

Herramientas tecnológicas

El sistema integra también una herramienta de perfilado estadístico basada en inteligencia artificial y análisis de datos, destinada a mejorar la intermediación laboral. Esta aplicación permite ajustar la información sobre formación y experiencia de cada demandante a las ofertas disponibles y se utiliza en sesiones de orientación para recomendar empleos y cursos de formación.

La App del SAE, conectada con el portal web, supera actualmente el millón de descargas e incorpora funciones como el acceso mediante huella digital y la consulta de cursos formativos.

Aunque los datos se refieren al conjunto de Andalucía, el uso del portal tiene incidencia directa en provincias como Cádiz, donde empresas y demandantes utilizan esta plataforma como vía habitual para la publicación y búsqueda de ofertas de trabajo, dentro del proceso de digitalización de los servicios públicos de empleo.