El personal de los Puntos Violeta y Arcoíris del Nuevo Mirandilla recibe nueva formación
Los Puntos Violeta y Arcoíris del Nuevo Mirandilla atenderán durante los partidos posibles casos de violencia, acoso o discriminación y facilitarán su derivación a servicios especializados y de seguridad.
El personal que atenderá los Puntos Violeta y Arcoíris del Nuevo Mirandilla durante la temporada ha recibido formación específica para prevenir, detectar y ofrecer una primera respuesta ante posibles situaciones de violencia, acoso o discriminación. La jornada, impartida por la Fundación Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Cádiz en colaboración con el Cádiz CF, se celebró el 28 de agosto.
La capacitación estuvo dirigida al personal de atención y mediación y al voluntariado que estará al frente de estos espacios durante los días de partido. La formación se centró en actualizar sus conocimientos y proporcionar herramientas para actuar ante incidentes que puedan producirse en el estadio cuando acoge encuentros de fútbol.
Los puntos funcionarán como lugares de referencia, escucha y orientación para las personas que sufran o presencien alguna situación de riesgo. El personal ofrecerá una primera atención y podrá activar la derivación y coordinación con recursos especializados o con los servicios de seguridad cuando las circunstancias lo requieran.
Cada dispositivo dispone de protocolos específicos. El Punto Violeta está vinculado a la prevención y atención frente a las violencias machistas, mientras que el Punto Arcoíris aborda situaciones relacionadas con la LGTBIfobia. Ambos estarán abiertos a cualquier persona que se encuentre ante un caso de violencia, agresión, acoso, discriminación o desorientación dentro del recinto deportivo.
La iniciativa da continuidad a la colaboración que la Fundación Municipal de la Mujer y el Cádiz CF iniciaron la pasada temporada. El estadio ya contó durante ese curso con un Punto Violeta, cuyo personal recibió también capacitación por parte de la entidad municipal.
La nueva jornada coincide con la renovación de la señalización de estos espacios en el interior del Nuevo Mirandilla. El cambio pretende facilitar su identificación y que las personas que necesiten atención puedan localizarlos con rapidez durante los encuentros.
La actuación en el estadio se integra en el programa de formación que desarrolla la Fundación Municipal de la Mujer en distintos ámbitos de Cádiz. Las sesiones se dirigen a colectivos que, por su actividad profesional o su contacto directo con la ciudadanía, pueden detectar posibles situaciones de riesgo y ofrecer una primera orientación.
Entre los grupos que han participado en estas acciones se encuentran agentes de la Policía Local, miembros de Protección Civil, profesionales del taxi, trabajadores de establecimientos comerciales y de ocio, personal de farmacias y empleados de equipamientos culturales. La formación se adapta a las características de cada espacio y a las circunstancias de acontecimientos que congregan a un elevado número de personas.
Una de las actuaciones desarrolladas ha sido la capacitación de agentes de la Policía Local sobre el funcionamiento y el protocolo de los Puntos Violeta durante el Carnaval de Cádiz. La Fundación Municipal de la Mujer también ha promovido la incorporación de establecimientos y otros espacios de la capital a la denominada Red Violeta.
Los comercios, hoteles, farmacias y demás establecimientos integrados en esa red reciben formación para actuar como lugares de referencia ante posibles situaciones de violencia de género. Su función consiste en facilitar información y orientación, además de proporcionar un entorno seguro mientras se activa la atención especializada cuando resulta necesaria.
Las farmacias gaditanas se han incorporado igualmente a esta estrategia debido a su cercanía y accesibilidad. El planteamiento es que puedan ofrecer información y una primera orientación a mujeres que se encuentren en una situación de riesgo, dentro de las funciones previstas para los establecimientos que forman parte de la red.
La concejala de Igualdad, Virginia Martín, encuadró la formación realizada en el Nuevo Mirandilla en la extensión de las medidas preventivas a espacios relacionados con el ocio, la cultura y el deporte. Según explicó, la finalidad es que las personas en contacto con la ciudadanía dispongan de herramientas para detectar situaciones de violencia y proporcionar una respuesta inicial adecuada.
Martín señaló que el estadio reúne a miles de personas en cada jornada y consideró que la presencia de personal formado permite mejorar la atención ante posibles episodios de violencia o discriminación. La Fundación Municipal de la Mujer plantea continuar ampliando esta red de espacios y adaptar los dispositivos preventivos a grandes acontecimientos y zonas de concentración de público en la ciudad.
