CCOO convoca cuatro jornadas de huelga en Huberto Domecq por el bloqueo salarial

La huelga en Huberto Domecq está prevista para el 22 y 23 de septiembre y el 21 y 22 de octubre, con una reunión previa en el SERCLA el 21 de septiembre

CCOO Hábitat de Cádiz ha convocado cuatro jornadas de huelga en Huberto Domecq para reclamar avances en la negociación salarial y cambios en la organización del trabajo de la empresa de tonelería. Los paros, respaldados mayoritariamente por la plantilla en una asamblea, se desarrollarán los días 22 y 23 de septiembre y 21 y 22 de octubre.

Antes del inicio de la huelga en Huberto Domecq, las partes están citadas el 21 de septiembre en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). El sindicato sitúa esta reunión como una oportunidad para alcanzar un acuerdo sobre las condiciones económicas y laborales planteadas por la representación de los trabajadores.

La plantilla se rige por el Convenio Colectivo de la Madera de la provincia de Cádiz, cuya negociación permanece paralizada desde 2013, según la información difundida por CCOO. La organización sindical vincula el conflicto en la tonelería con ese prolongado estancamiento y sostiene que la empresa no ha atendido las reclamaciones salariales presentadas durante las negociaciones.

Otro de los motivos de la convocatoria es el sistema utilizado para medir los tiempos de producción. CCOO afirma que la empresa recurre a compañías externas para cronometrar las tareas de confección y reparación de botas, una práctica que, según el sindicato, está derivando en la fijación de ritmos de trabajo difíciles de alcanzar para la plantilla.

El secretario general de CCOO Hábitat de Cádiz, Juan Benítez Ortega, considera que ese modelo relaciona la posibilidad de mejorar los salarios con un aumento de la velocidad de ejecución de las tareas. El dirigente sindical sostiene que esta fórmula puede afectar a la salud de los trabajadores y reclama que las mejoras económicas no dependan de ritmos de producción que califica de “inalcanzables”.

Benítez también acusa a la dirección de priorizar el incremento de la productividad frente a la negociación de las condiciones de la plantilla. “No estamos pidiendo que la empresa deje de ganar dinero, sino reclamando que una parte justa de esa riqueza revierta en la clase trabajadora”, ha señalado el responsable provincial del sindicato.

CCOO ha incluido además entre los antecedentes del conflicto varias actuaciones de la Inspección de Trabajo. La organización asegura que Huberto Domecq acumula expedientes y sanciones por distintos incumplimientos laborales, entre los que cita los relacionados con el registro de jornada. El sindicato utiliza estos precedentes para cuestionar la posición mantenida por la empresa ante la representación legal de los trabajadores.

Las reivindicaciones planteadas abarcan tanto una actualización salarial como mejoras en las condiciones de trabajo, incluidas las relacionadas con la salud laboral. CCOO considera que el bloqueo del convenio provincial ha prolongado una situación desfavorable para la plantilla y advierte de que mantendrá el calendario de movilizaciones si la cita en el SERCLA no permite acercar posiciones.

La convocatoria contempla dos primeras jornadas consecutivas de paro tras el encuentro de mediación, el 22 y 23 de septiembre. El conflicto continuaría un mes después, con otras dos jornadas previstas para el 21 y 22 de octubre, de acuerdo con el calendario aprobado por los trabajadores en asamblea.