Los sindicatos reclaman negociar de inmediato el Acuerdo de Legislatura del SAS

Satse, CSIF, CCOO y UGT piden un calendario y compromisos por escrito para que el Acuerdo de Legislatura del SAS incluya mejoras laborales y retributivas para todas las categorías profesionales.

Los cuatro sindicatos mayoritarios de la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía han reclamado este 2 de octubre el inicio inmediato de las negociaciones del Acuerdo de Legislatura del SAS. Satse, CSIF, CCOO y UGT plantean que el proceso se desarrolle dentro de este órgano y se centre en mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal del Servicio Andaluz de Salud.

Las organizaciones aseguran que la apertura de la negociación fue acordada durante las reuniones mantenidas con el consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias y con la gerente del SAS. Por este motivo, solicitan que la Junta de Andalucía concrete ahora lo abordado en esos encuentros mediante un calendario de trabajo.

La petición sindical incluye la adopción de compromisos por escrito y que las conversaciones se desarrollen en el marco de las competencias autonómicas. Los cuatro sindicatos sostienen que las medidas que se acuerden deben alcanzar a todas las categorías profesionales, sin limitarse a colectivos concretos de la sanidad pública andaluza.

El Acuerdo de Legislatura del SAS que reclaman las centrales sindicales tendría como escenario la Mesa Sectorial de Sanidad, el espacio de negociación entre la Administración autonómica y los representantes de los trabajadores. Satse, CSIF, CCOO y UGT defienden que sea este órgano el que articule las conversaciones y los posibles acuerdos sobre las condiciones del personal.

Los sindicatos consideran que las reuniones celebradas con los responsables de la Consejería y del Servicio Andaluz de Salud deben traducirse en la puesta en marcha efectiva del proceso. Su demanda se dirige tanto a fijar los plazos de las conversaciones como a formalizar los compromisos que se alcancen durante la negociación.

Además de las mejoras laborales y salariales, las organizaciones vinculan la negociación con las condiciones en las que se presta la asistencia sanitaria en Andalucía. Esta relación entre la situación de la plantilla y la atención a los usuarios forma parte de la posición conjunta expresada por las cuatro centrales, aunque se trata de una valoración sindical.

Satse, CSIF, CCOO y UGT han pedido a la Junta que priorice el diálogo dentro de la Mesa Sectorial y afirman que alcanzar acuerdos permitiría evitar nuevos conflictos. También describen la situación actual del SAS como una “grave crisis profesional y asistencial”, una valoración que utilizan para justificar la necesidad de abrir las conversaciones sin más demora.

La reclamación ha sido formulada conjuntamente por las organizaciones con representación mayoritaria en la Mesa Sectorial. Su objetivo inmediato es que la Administración andaluza convoque el proceso negociador, ordene su desarrollo mediante un calendario y deje por escrito las medidas que puedan acordarse para el conjunto de profesionales del sistema sanitario público andaluz.