La plantilla inicia un encierro indefinido en la ETAP de Paterna por la desigualdad salarial

El encierro en la ETAP de Paterna reclama equiparar las condiciones laborales con las de otras plantas del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana y no afectará al abastecimiento, según los trabajadores

La plantilla de la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) de Paterna de Rivera inició el 5 de octubre un encierro indefinido en las instalaciones para reclamar igualdad salarial y de derechos respecto al personal de otras plantas dependientes del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana. El encierro en la ETAP de Paterna cuenta con el respaldo del sindicato CSIF.

Los trabajadores sostienen que el sistema de puntuación establecido en la actual relación de puestos de trabajo (RPT) les hace perder prestaciones económicas en comparación con compañeros que desempeñan su labor en otras estaciones del Consorcio. La protesta busca modificar esas condiciones y lograr una equiparación dentro de la entidad responsable de las instalaciones.

Según la plantilla, la medida se ha adoptado después de agotar los intentos de negociación con los responsables del Consorcio. El personal ha optado por permanecer encerrado en la planta como medida de presión, sin fijar una fecha de finalización mientras no se produzcan avances en sus reivindicaciones laborales.

La estación presta servicio a Paterna de Rivera, Medina Sidonia, Benalup-Casas Viejas, San José de Malcocinado y otras pedanías del entorno. Los trabajadores han asegurado que el encierro no afectará al suministro de agua potable de estas poblaciones durante el desarrollo de la protesta.

El conflicto se centra en la aplicación de la RPT vigente. CSIF afirma que este documento entró en vigor sin la aprobación del comité de empresa del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, órgano del que forma parte el sindicato. La organización sindical considera que el modelo de puntuación genera diferencias en las retribuciones y los derechos del personal según la planta en la que trabaja.

El sindicato señala que lleva varios meses intentando negociar con el Consorcio tanto un nuevo convenio colectivo como unas condiciones comunes para el conjunto de la plantilla. La situación de los trabajadores de la planta de Paterna forma parte de esas conversaciones, aunque el personal ha decidido elevar la presión mediante el encierro ante la falta de acuerdo.

La protesta afecta exclusivamente al ámbito laboral y, de acuerdo con el compromiso expresado por los trabajadores, se desarrollará de forma compatible con el funcionamiento de la estación. La plantilla mantendrá la movilización para reclamar la revisión de las diferencias económicas que atribuye a la actual RPT y la equiparación con el resto de estaciones gestionadas por el Consorcio.