El SEPE cambia el cálculo de las prestaciones por desempleo de transfronterizos de Gibraltar

El nuevo criterio para las prestaciones por desempleo de transfronterizos de Gibraltar descontará la cuantía ya cobrada en el Peñón, en lugar del tiempo durante el que se percibió.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha establecido un nuevo criterio para calcular las prestaciones por desempleo de los trabajadores comunitarios transfronterizos de Gibraltar. La medida modifica la forma de descontar las ayudas percibidas previamente en el Peñón y afecta a un colectivo de alrededor de 15.000 personas, según los datos difundidos por CCOO.

La instrucción determina que, al reconocer una prestación en España, se deducirán los días equivalentes a la cuantía cobrada anteriormente en el territorio donde se desarrolló el empleo. El criterio señala textualmente que “de la duración de esta prestación se deducirán los días de prestación equivalentes a la cuantía percibida previamente a cargo del Estado donde ejercieron su empleo”.

La principal diferencia reside en que la deducción se calculará a partir del dinero recibido en Gibraltar y no del número de días durante los que se percibió allí la prestación. CCOO sostiene que esta fórmula evita la pérdida de poder adquisitivo que, de acuerdo con el sindicato, provocaba la interpretación aplicada inicialmente.

El problema surgió tras la entrada en vigor del nuevo tratado entre la Unión Europea y el Reino Unido, según la explicación ofrecida por la organización sindical. La primera aplicación de las normas sobre desempleo reducía los ingresos finales de los trabajadores transfronterizos que habían generado derechos en Gibraltar y solicitaban posteriormente la correspondiente prestación en España.

El secretario general de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, considera que la nueva fórmula ofrece una solución técnica para mantener el valor económico de las prestaciones. El sindicato venía reclamando que las cantidades cobradas en Gibraltar no se tradujeran directamente en la pérdida del mismo número de días de ayuda en España, debido a las diferencias entre ambos sistemas.

La situación fue detectada inicialmente por la Asociación Sociocultural de Trabajadores Españoles en Gibraltar (ASTEG) y CCOO. Ambas organizaciones trasladaron el asunto al SEPE y posteriormente a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, con el objetivo de modificar la interpretación utilizada para determinar la duración y la cuantía de las prestaciones.

CCOO también atribuye parte de las gestiones realizadas al portavoz de Izquierda Unida en el grupo parlamentario de Sumar, Enrique Santiago, y al secretario confederal de Políticas Públicas del sindicato, Carlos Bravo. Según la organización, ambos participaron en la búsqueda de una solución jurídica y técnica para el colectivo de trabajadores comunitarios que cruza la frontera para desarrollar su actividad laboral en Gibraltar.

El nuevo criterio del SEPE responde así a la controversia generada por el método inicial de compensación entre las prestaciones abonadas en Gibraltar y las reconocidas posteriormente en España. La aplicación de la deducción por cantidades busca que el ajuste se corresponda con el importe ya percibido, sin equiparar automáticamente los periodos de cobertura de ambos territorios.

Tras este cambio, CCOO ha señalado como siguiente objetivo la puesta en marcha de un mecanismo de compensación para corregir el desequilibrio en materia de pensiones de los trabajadores transfronterizos. Triano ha reclamado que se desarrolle el compromiso del Gobierno para abordar las diferencias que afectan a este colectivo cuando accede a la jubilación.