La Oferta de Empleo Público del SAS 2026 plantea 4.867 plazas y queda pendiente de aprobación definitiva

Más del 69% de la Oferta de Empleo Público del SAS 2026 será de acceso libre y los procesos selectivos se agruparán previsiblemente con los de 2025 durante 2027

La Oferta de Empleo Público del SAS 2026 incluirá 4.867 plazas, según la propuesta aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad. Más del 69% se reservará para acceso libre y el 31% restante para promoción interna. El acuerdo constituye el paso previo a su tramitación y aprobación mediante decreto por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

Las categorías sanitarias concentran 3.488 puestos, algo más del 71% de la oferta. Las otras 1.379 plazas corresponden a diferentes áreas de gestión y servicios del Servicio Andaluz de Salud (SAS), de acuerdo con los datos trasladados por el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz.

La categoría con más puestos en la propuesta de 2026 es Medicina de Familia de Atención Primaria, con 880 plazas. Le siguen Enfermería, con 809, y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 699. La oferta también contempla 238 puestos de Pediatría de Atención Primaria.

En las categorías de gestión y servicios figuran 552 plazas de administrativo, 305 de celador y 127 de celador conductor. Estas cifras forman parte del reparto previsto para el conjunto de Andalucía dentro de la oferta anual del sistema sanitario público.

La mayor parte de la OEP, 3.720 plazas, está vinculada a la tasa de reposición. Otras 719 corresponden al 20% adicional previsto para cubrir futuras vacantes y 333 están asociadas a las jubilaciones estimadas durante 2027 y el primer trimestre de 2028.

La propuesta incorpora además 47 plazas relacionadas con personal laboral indefinido no fijo y 48 vinculadas a la reducción de la temporalidad. Según el SAS, estas últimas buscan que los puestos ocupados temporalmente estén incluidos en una oferta de empleo público o en una convocatoria en curso.

La Dirección General de Personal del SAS prevé agrupar durante 2027 los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de 2025 y 2026. La convocatoria conjunta alcanzaría así 15.156 plazas: las 10.289 de 2025, ya aprobadas mediante decreto, y las 4.867 incorporadas ahora a la propuesta de 2026.

Del total acumulado, 11.654 puestos estarían destinados al acceso libre y 3.502 a la promoción interna. Entre las categorías con mayor volumen se encuentran TCAE, con 2.374 plazas entre ambas ofertas, y Medicina de Familia de Atención Primaria, con 1.520. También se contabilizan 1.052 puestos de administrativo, 1.134 de celador, 366 de celador conductor y 315 de Pediatría de Atención Primaria.

Estas ofertas se suman a los procesos correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024. Desde 2019 se han resuelto, según los datos facilitados por la Junta de Andalucía, procedimientos para cubrir 58.701 plazas fijas en el SAS. A esa cifra se añaden otras 21.953 plazas cuyos procesos se encuentran en fase de resolución y las 15.156 previstas en la convocatoria conjunta de 2025 y 2026.