Abierta la inscripción para cinco talleres de empleo en Cádiz durante septiembre

Los talleres de empleo en Cádiz abordarán competencias profesionales, inteligencia artificial, recursos formativos, entrevistas de trabajo y emprendimiento social en los Depósitos de Tabaco.

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz ha abierto este 17 de agosto el plazo de inscripción para cinco talleres gratuitos dirigidos a personas interesadas en acceder al mercado laboral o mejorar sus herramientas para buscar trabajo. Las sesiones se celebrarán todos los martes de septiembre, de 11.00 a 12.30 horas, en los Depósitos de Tabaco.

Estos talleres de empleo en Cádiz forman parte del programa ‘Los Martes del Empleo’, iniciado el pasado mes de mayo. La programación de septiembre incluye actividades sobre desarrollo de competencias profesionales, uso de inteligencia artificial en los procesos de selección, recursos de formación y empleo, preparación de entrevistas y emprendimiento social.

El ciclo comenzará el 1 de septiembre con ‘Piensa en Competencias para el empleo: desarrolla tu potencial con retos y juegos’. La sesión será impartida por Ángela Periañez, de Piensa en Competencias, y estará centrada en el reconocimiento y desarrollo de capacidades aplicables al ámbito laboral mediante dinámicas y retos.

La inteligencia artificial será el asunto principal del segundo taller, previsto para el 8 de septiembre. Bajo el título ‘Destaca entre cientos de candidaturas: IA y prompts para conseguir entrevistas’, la actividad abordará el uso de estas herramientas para preparar candidaturas y tratar de avanzar en los procesos de selección.

Esta sesión estará a cargo de Meli Espartero Gómez, coordinadora del programa Vives Emplea Saludable Mujeres Cádiz de la Fundación Acción contra el Hambre. Su contenido se orientará al empleo de instrucciones o ‘prompts’ para utilizar sistemas de inteligencia artificial en tareas relacionadas con la búsqueda de trabajo.

La tercera cita se celebrará el 15 de septiembre y estará dedicada a los recursos formativos y laborales gestionados o difundidos a través del IFEF. En el taller participará personal técnico del área de Formación del organismo municipal, junto con Pilar Castro Conte, técnica de Empleo de la Agencia de Colocación del IFEF, y Mercedes Pérez Montilla, vinculada a los Programas Pilotos Cádiz de la Fundación Santa María la Real.

La programación continuará el 22 de septiembre con ‘Entrevistas de trabajo en acción’, impartido por Irene Perales y Silvia Morilla, ambas de la Fundación Santa María la Real. La sesión estará centrada en la preparación de este tipo de encuentros dentro de los procesos de selección de personal.

El último taller tendrá lugar el 29 de septiembre con el título ‘Lánzate al Cambio: Emprendimiento Social para mejorar la empleabilidad’. Cristina Suárez, también de la Fundación Santa María la Real, será la encargada de impartir esta actividad, que incorporará el emprendimiento social como una posible vía para desarrollar capacidades profesionales y mejorar las opciones de acceso al mercado laboral.

Las cinco sesiones compartirán horario y ubicación. Se desarrollarán entre las 11.00 y las 12.30 horas en los Depósitos de Tabaco de Cádiz, situados en el número 34 de la avenida Marconi. El acceso al recinto se encuentra en la rotonda en la que confluyen las avenidas Marconi y Lacave.

El programa se dirige a personas que busquen incorporarse al mercado laboral, reforzar sus competencias profesionales o disponer de nuevos recursos para orientar su búsqueda de empleo. La participación es gratuita y requiere reservar plaza previamente.

Las inscripciones pueden formalizarse mediante el formulario habilitado desde la página web del IFEF. En ese mismo portal municipal se encuentra disponible la información del programa ‘Los Martes del Empleo’ y de las actividades previstas durante septiembre.

La programación reúne a personal técnico del propio IFEF y a profesionales de entidades como la Fundación Acción contra el Hambre y la Fundación Santa María la Real. Las sesiones están planteadas como talleres temáticos sucesivos, por lo que cada martes se dedicará a una fase o herramienta distinta relacionada con la empleabilidad.