La empresa Acerinox ha señalado que, tras la reunión celebrada en la sede del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), ha registrado una propuesta dirigida a avanzar en la negociación del IV Convenio Colectivo, realizando «tres concesiones que abundan en su voluntad negociadora y que suponen un paso muy relevante para el inicio de un proceso de desescalada progresiva de la situación actual».
Así, según ha explicado en un comunicado, ha señalado que Acerinox Europa admite la composición numérica actual del comité de huelga. «Aunque la empresa considera que composición adecuada según la ley debería ser diferente, admite su composición numérica actual», ha indicado.
No obstante, en este sentido, ha señalado que «en aras de la seguridad jurídica del proceso de negociación colectiva, sigue proponiendo que en la adopción de acuerdos se sea legalmente escrupuloso y no se minoren los derechos de la representación legal de los trabajadores que componen el comité de empresa».
«Acerinox Europa ha realizado una propuesta sencilla y transparente acerca de que las decisiones que deban tomarse por el comité de huelga, en relación al Convenio Colectivo, se adopte conforme a la ponderación y proporcionalidad de cada central sindical en el comité de empresa y en la comisión negociadora del propio Convenio», ha explicado.
La segunda de las concesiones se refiere, según ha señalado, a que Acerinox Europa «desistirá de las cuatro demandas de la huelga abusiva, en el caso de que se acepte la propuesta de votaciones proporcionales a la representatividad de la comisión negociadora».
Finalmente, ha afirmado que «acepta negociar aun cuando las personas trabajadoras se encuentren en situación de huelga y desarrollando acciones de presión social, algunas de ellas con trascendencia en el ámbito jurídico-penal, contrarias a la paz social».