AIG denuncia que sigue vacante la plaza de trabajadora social de la Fundación Municipal de la Mujer

La formación asegura que la trabajadora social de la Fundación Municipal de la Mujer aún no se ha incorporado, ocho meses después de que el Gobierno local anunciara que la plaza estaba convocada

La plaza de trabajadora social de la Fundación Municipal de la Mujer de Cádiz continúa vacante ocho meses después de que el equipo de Gobierno comunicara que ya estaba convocada, según ha denunciado este 8 de octubre Adelante Izquierda Gaditana (AIG). La formación reclama al Ayuntamiento que aclare el estado del proceso y la fecha prevista para incorporar a esta profesional.

La concejala y portavoz de AIG, Lorena Garrón, ha situado como antecedente el último Consejo Rector de la Fundación, celebrado en febrero. Durante aquella sesión, la teniente de alcalde delegada de Personal, Mayte González, informó de que la convocatoria estaba realizada y de que se buscaba a la persona que debía ocupar el puesto.

Garrón sostiene que aquella comunicación apuntaba a una incorporación próxima, pero que la plaza seguía sin cubrirse ocho meses después. La edil considera que la demora afecta a un recurso necesario para la atención que presta el organismo municipal a las mujeres de Cádiz, especialmente en situaciones de violencia de género o vulnerabilidad.

La ausencia de una profesional estable en la Unidad de Trabajo Social se remonta a años atrás. Según la documentación municipal citada por AIG, la trabajadora social adscrita a la Fundación dejó de prestar servicio en julio de 2019. Desde entonces, el puesto se ha cubierto de forma discontinua mediante contrataciones vinculadas a distintos programas y subvenciones.

La portavoz de la coalición afirma que la Fundación acumula tres años, con intervalos, sin una trabajadora social estable. Esta situación habría obligado a mantener una cobertura intermitente de una de las figuras que forman parte del equipo multidisciplinar encargado de atender a las usuarias.

La trabajadora social desarrolla su labor junto a las profesionales de atención psicológica y asesoría jurídica. Entre sus cometidos se encuentran la intervención social, la información sobre derechos y recursos, la orientación y el acompañamiento, así como la coordinación con otros servicios y administraciones implicados en cada caso.

La documentación municipal que justificó la creación de la plaza atribuye además a la Unidad de Trabajo Social el seguimiento de los itinerarios de las mujeres atendidas y su derivación a los servicios psicológicos y jurídicos. También incluye la coordinación con otras áreas del Ayuntamiento y con diferentes administraciones, además de la intervención en situaciones de especial vulnerabilidad.

Garrón sostiene que estas funciones hacen que la cobertura de la plaza sea necesaria para ofrecer una atención integral. “No hablamos de una cuestión administrativa menor, sino de un servicio que puede ser determinante para una mujer que necesita orientación, acompañamiento y apoyo para salir de una situación de violencia o vulnerabilidad”, ha manifestado.

La Fundación Municipal de la Mujer tiene entre sus objetivos el desarrollo de políticas de igualdad, la prevención y lucha contra las violencias hacia las mujeres y la atención a sus necesidades. AIG considera que la falta prolongada de esta profesional limita el modelo de intervención integral previsto por el propio organismo.

La formación ha pedido al equipo de Gobierno que informe sobre el punto en el que se encuentra el procedimiento para cubrir la plaza, los trámites pendientes y la previsión para la incorporación efectiva de la trabajadora social. La reclamación se produce después del anuncio realizado en el Consejo Rector de febrero y de varios años de contrataciones discontinuas para atender las funciones de la unidad.