Cádiz impulsa los Puntos Arcoíris para convertir sus comercios en espacios seguros frente a la LGTBIfobia
Los primeros establecimientos del Centro Comercial Abierto de Cádiz reciben formación especializada para convertirse en lugares libres de discriminación y apoyo al colectivo LGTBI.
Cádiz continúa avanzando en la construcción de una ciudad más inclusiva con la implantación de los primeros Puntos Arcoíris en establecimientos del Centro Comercial Abierto. Esta iniciativa, impulsada por la Delegación Municipal de Políticas de Inclusión y LGTBI, tiene como objetivo convertir comercios, bares y espacios públicos en zonas seguras contra la LGTBIfobia, con personal formado para apoyar y atender al colectivo LGTBI.
La concejala de Políticas de Inclusión y LGTBI, Virginia Martín, visitó este lunes 24 de junio algunos de los primeros establecimientos que han completado el proceso de formación, como la tienda La Virreina Colonial, en el marco del programa ‘Orgullo de Cadi Cadi’. Acompañada por el presidente del Cádiz Centro Comercial Abierto (CCCA), José Amaya, y su gerente, Yolanda Pérez, Martín destacó que estos puntos son espacios físicos accesibles y claramente identificables, donde cualquier persona puede sentirse segura, respetada y acompañada.
La concejala explicó que la formación recibida por el personal de los negocios ha sido impartida por personal técnico especializado y está orientada a sensibilizar sobre la realidad del colectivo LGTBI y las múltiples formas de discriminación que aún persisten. El programa también dota a los participantes de herramientas básicas para actuar ante posibles situaciones de exclusión, agresión o acoso, tanto dentro como fuera del entorno laboral.
“Con los Puntos Arcoíris queremos fomentar el respeto, la inclusión y la visibilidad, tanto en la ciudad como en los entornos laborales, caminando hacia una igualdad real y efectiva donde no haya espacio para la LGTBIfobia ni para los delitos de odio”, subrayó Martín.
Los establecimientos que se adhieren a la iniciativa reciben un distintivo visible que los identifica como espacio seguro, y se integran en una red de comercios sensibilizados y comprometidos con la diversidad. La responsable municipal también puso en valor la colaboración de entidades públicas y privadas, así como la implicación de los agentes sociales, como el propio CCCA.
Por su parte, José Amaya, presidente del Centro Comercial Abierto de Cádiz, agradeció el respaldo del Ayuntamiento y señaló que “es fundamental que nuestros establecimientos sean lugares seguros para todas las personas, independientemente de su orientación o identidad”. Además, valoró positivamente la formación recibida, que permite a los trabajadores y trabajadoras “comprender mejor la diversidad del colectivo LGTBI y actuar con sensibilidad y respeto”.
María José Treviño, propietaria de La Virreina Colonial, expresó su satisfacción por participar en el programa: “Nos ayuda a conocer la realidad del colectivo y a normalizarla dentro de nuestros negocios. Es una oportunidad para crecer como ciudad y como comunidad”.
El Ayuntamiento de Cádiz continuará promoviendo la creación de nuevos Puntos Arcoíris en colaboración con entidades locales, con el objetivo de ampliar esta red de espacios libres de discriminación. La acción se enmarca en la programación del Orgullo 2025 y refuerza el compromiso institucional con los derechos humanos y la diversidad.
