Cádiz mantiene una tendencia estable en siniestralidad laboral según la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, que alerta del aumento de accidentes graves y de enfermedades profesionales.
Cádiz mantiene una tendencia estable en siniestralidad laboral según la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, que ha analizado los datos registrados entre enero y septiembre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior. La reunión, presidida por el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, reunió a representantes de la Delegación Territorial de Salud, la Inspección de Trabajo, la Confederación de Empresarios de Cádiz, los sindicatos UGT y CCOO, así como personal técnico del Centro de Prevención y de la Delegación de Empleo.
De acuerdo con los datos presentados, la provincia registra un descenso global del 1,63 % en el número total de accidentes laborales en un contexto de aumento de la afiliación, que alcanzó las 404.861 personas a septiembre de 2025, frente a las 395.751 del mismo mes de 2024. Los accidentes leves disminuyen un 1,70 %, mientras que los graves aumentan un 9,09 %, un dato que la Comisión considera especialmente relevante por el riesgo que supone para la integridad de los trabajadores. Los accidentes mortales descienden un 27,27 % si se incluyen los producidos in itinere.
Por sectores económicos, la construcción muestra una mejora significativa con una reducción del 8,34 % en su índice de incidencia, aunque continúa siendo el sector con mayor siniestralidad. La agricultura reduce su incidencia un 3,76 %, mientras que los servicios lo hacen un 2,91 %. En el análisis por sexo, los accidentes entre hombres bajan un 4,76 %, frente a un ligero aumento del 0,10 % entre las mujeres, con un incremento especialmente elevado del 36,40 % en el sector agrícola.
La Inspección de Trabajo ha detectado, además, una falta generalizada de formación en el sector de la construcción, así como carencias en la prevención de caídas en altura. Aunque la mayoría de estos incidentes han sido clasificados como leves, se subraya que muchos podrían haber derivado en accidentes graves o mortales. Para reducir estos riesgos, el Centro de Prevención desarrolla programas específicos como “Alerta Accidente”, que ofrece acompañamiento técnico durante un año a empresas que han sufrido accidentes graves por caída en altura, incluyendo diagnóstico, medidas correctivas y seguimiento periódico.
En materia de enfermedades profesionales, la provincia registra un aumento del 9,8 % respecto a 2024. Este incremento es notablemente distinto según el sexo: los casos en hombres suben un 44,9 %, mientras que en mujeres descienden un 10,8 %. Las enfermedades sin baja aumentan un 52,8 %, lo que refleja una mayor detección o una exposición más continuada a tareas repetitivas. En este contexto, la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 fija como prioridad reforzar la prevención de enfermedades profesionales. Con ese objetivo, el pasado 11 de noviembre se celebró una jornada técnica sobre silicosis, en la que expertos abordaron la exposición a sílice cristalina en diferentes entornos laborales.
El Centro de Prevención ha reforzado además su estructura técnica. La plantilla de medicina del trabajo pasa de un profesional a cuatro, se incorpora una nueva jefatura del Área de Promoción y Estudios y se añade un nuevo técnico habilitado, elevando el total a cuatro. Con estas incorporaciones, se prevé un aumento del número anual de inspecciones de 720 a 960.
El delegado territorial, Daniel Sánchez Román, destacó que la prevención “no puede limitarse al cumplimiento formal de las normas”, insistiendo en la necesidad de vigilancia continua, concienciación y formación, especialmente en sectores de riesgo como la construcción. Subrayó que, aunque la siniestralidad global se mantiene estable, el incremento de accidentes graves y de determinadas enfermedades profesionales obliga a reforzar las políticas preventivas y el acompañamiento técnico a empresas y trabajadores.
La Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales volvió a remarcar la importancia de estas reuniones periódicas, que permiten coordinar esfuerzos entre administraciones, organizaciones empresariales y sindicatos para seguir avanzando en la cultura preventiva y en la protección de la integridad de las personas trabajadoras en Cádiz.
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