CCOO alerta de una situación laboral crítica en Cádiz con una tasa de paro del 21% y advierte de la precariedad estructural del mercado laboral en la provincia
CCOO de Cádiz ha calificado de “crítica” la situación del mercado laboral en la provincia tras la publicación de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026. El sindicato ha expresado su preocupación por el aumento del desempleo hasta las 123.600 personas y una tasa de paro del 21%, que considera elevada en comparación con otros territorios.
El secretario de Empleo de la Unión Provincial de CCOO, Juan Rodríguez, ha señalado que el incremento del paro en 22.800 personas respecto al trimestre anterior refleja un deterioro significativo de la situación laboral en Cádiz. Este comportamiento contrasta, según el sindicato, con la evolución registrada en el conjunto de Andalucía, donde el desempleo ha descendido en el mismo periodo.
En cuanto al empleo, CCOO ha advertido de la pérdida de 9.400 puestos de trabajo en la provincia durante el primer trimestre, una caída que ha afectado especialmente a las mujeres. En este sentido, el sindicato ha destacado que el descenso de la ocupación femenina ha sido más acusado, con 10.800 empleadas menos, lo que, a su juicio, evidencia la vulnerabilidad del mercado laboral gaditano.
El sindicato también ha puesto el foco en la comparación con la media nacional, subrayando que la tasa de paro de Cádiz prácticamente duplica la del conjunto de España, situada en el 10,83%, y supera ampliamente la media andaluza. Para CCOO, esta diferencia refleja una situación de desventaja estructural que dificulta la convergencia con otros territorios.
En relación con la evolución interanual, CCOO reconoce un descenso del número de personas desempleadas respecto al mismo trimestre de 2025, aunque considera que esta mejora es insuficiente. El sindicato sostiene que la provincia continúa instalada en un modelo económico caracterizado por la estacionalidad y la precariedad.
Otro de los aspectos destacados por la organización sindical es la baja tasa de actividad en Cádiz, que se sitúa en el 54,33%, por debajo de los valores registrados a nivel nacional y autonómico. Este indicador, según CCOO, refleja una menor participación en el mercado laboral.
La brecha de género es otro de los elementos señalados por el sindicato. La tasa de paro femenina alcanza el 25,44%, frente al 17,31% de los hombres, lo que evidencia, según CCOO, que las mujeres continúan soportando peores condiciones laborales y mayores niveles de desempleo.
Ante esta situación, el sindicato ha reclamado medidas orientadas a la industrialización de la provincia como vía para reducir la dependencia del sector servicios y la estacionalidad del empleo. Asimismo, ha instado tanto a la patronal como a la Junta de Andalucía a impulsar políticas que favorezcan la estabilidad laboral.
CCOO ha anunciado que continuará reclamando actuaciones que permitan mejorar la calidad del empleo en la provincia y reducir el número de personas desempleadas, que actualmente supera las 123.000.
