CCOO considera que el estancamiento de la creación de empleo justifica medidas específicas para Cádiz

CCOO ha mostrado su preocupación por los datos de desempleo arrojados por la EPA del cuarto trimestre de 2024 para la provincia de Cádiz. El sindicato considera que el diferencial respecto a los datos de Andalucía y España demuestra un desequilibrio que requiere de un tratamiento espacial en materia de políticas de empleo

Unos niveles prácticamente congelados respecto al ejercicio anterior, tanto en lo referente a tasas de actividad como de desempleo, la Encuesta de Población Activa -EPA- del cuarto trimestre del año 24, ponen de manifiesto un importante estancamiento del mercado laboral de la provincia y un distanciamiento respecto a los datos de la media andaluza y española.

“Con cinco puntos por encima de la media andaluza en materia de paro, 20.97% frente a 15.76%, y con casi el doble de los niveles a nivel estatal, que se cifran en un 10.61%, la EPA pone de manifiesto las debilidades de nuestro mercado laboral y su desequilibrio respecto al resto del estado” ha sostenido la secretaria provincial de CCOO Cádiz, Inmaculada Ortega, tras la publicación de los datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al último trimestre del pasado año.

Ante esta situación desde CCOO han reiterado la necesidad de demandar políticas públicas que atajen las deficiencias del tejido productivo gaditano y las debilidades su mercado de trabajo, corrigiendo los desequilibrios existentes con el resto de territorios.

“Completar las infraestructuras tantas veces comprometidas y cuya ausencia lastran la competitividad económica da la provincia o unas políticas activas de empleo acordes con las necesidades de nuestro mercado de trabajo; son elementos sustanciales de las actuaciones que la provincia de Cádiz requiere para comenzar a atajas sus diferencias con el resto del estado” afirmaba Inmaculada Ortega.

Desde CCOO han puesto igualmente el foco en la feminización del desempleo en la provincia, “el desequilibrio entre géneros del paro en nuestra provincia se mantiene por cuanto las mujeres se sitúan por encima de la media provincial, con un 23.10%, frente a la tasa masculina que está por debajo, con un 19.25%.