La asamblea de trabajadores de la Depuradora de Algeciras, gestionada por Aqualia, ha respaldado la propuesta de paros presentada contra la discriminación salarial que padecen respecto a servicios similares de la comarca
La plantilla de la depuradora de Algeciras ha acordado iniciar un calendario de movilizaciones que comenzaran con una ronda de paros, el primero de los cuales se realizará el próximo día 17 de marzo, en demanda de la equiparación de sus salarios a los de instalaciones similares en nuestra comarca.
CCOO ha recordado que la Mancomunidad del Campo de Gibraltar, tiene encomendada la gestión del Ciclo Integral del Agua a la empresa pública Aguas y Residuos del Campo de Gibraltar SA (Arcgisa) y que esta a su vez tiene cedida la gestión y explotación de la actividad de depuración de aguas residuales, a empresa FCC AQUALIA SA; dependiendo de esta el centro trabajo de la Estación Depuradora de Aguas Residuales de Algeciras.
Los paros convocado afectan a los 16 trabajadores que componen la plantilla y el objetivo de estos es “la equiparación de las condiciones salariales y laborales de los trabajadores y trabajadoras de esta EDAR a las que se están aplicando a las plantillas de las EDARs de La Línea y Tarifa, eliminando las discriminaciones existentes entre operarios que desarrollan labores profesionales en la actividad de depuración de aguas residuales en nuestra comarca” sostiene la convocatoria de huelga registrada por CCOO.
De igual manera, reclaman mejoras de las condiciones de prevención de los riesgos laborales y vigilancia de la salud dada la especial toxicidad que emanan de las aguas tratadas en la planta depuradora, con la exposición a productos altamente perjudiciales para la salud y la vida de los trabajadores.
El secretario comarcal de la Federación de Servicios a la ciudadanía de CCOO, Miguel Alberto Díaz, ha hecho un llamamiento a los responsables políticos de la Mancomunidad para se impliquen en la búsqueda de soluciones a este conflicto, ante la imposibilidad, hasta la fecha, de llegar a acuerdo con la empresa concesionaria. “Resulta inaceptable esta discriminación y estamos firmemente convencidos de que la razón asiste a este colectivo de trabajadores”