CCOO demanda soluciones para la falta de personal en el centro de salud de La Velada

El sindicato de Sanidad de CCOO ha celebrado una concentración con los profesionales del centro de salud de La Velada, en La Línea; para denunciar la falta de facultativos en este centro sanitario y demandar actuaciones inmediatas que pongan fin a una situación que consideran insostenible

CCOO Sanidad ha denunciado la falta de sustituciones de bajas y vacaciones que está sufriendo el colectivo médico en el centro de salud La Velada de Línea. Un hecho que se a ha grabado considerablemente en estos meses de verano, y que supone que los profesionales estén soportando una gran carga asistencial, que sumado al cansancio de todo el año de pandemia, provoca una situación que consideran insostenible.

El sindicato pone de manifiesto que de una plantilla de 15 médicos que ya por si es insuficiente, hay cuatro facultativos de vacaciones y tres de baja, lo que hace que la plantilla se vea reducida al 50%. Dejando a 11.500 usuarios sin su médico de referencia, y teniéndose que repartir entre los que quedan; “todo esto sumado a que esta ciudad suele ser destino de vacaciones y la población se ve aumentada de forma importante, viene a suponer una gran demanda, colapsando las consultas, reduciendo el tiempo de asistencia, aumentando las listas de espera, es decir la seguridad del paciente como la seguridad del profesional se ve mermada considerablemente”, afirma el portavoz de CCOO Sanidad, José Luis Maiztegui

Además de todo ello, CCOO entiende que la situación se agrava cuando la administración sanitaria toma la tomado la decisión de derivar a uno de estos médicos al Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Oeste, para encargarse de la dirección de otro centro, dejando a este centro de salud con un profesional menos y sin relevo, aumentando el enfado de este colectivo. El sindicato considera este hecho un grave error, ya que se podría haber esperado a que terminase el periodo de vacaciones para la sesión de este profesional.

“Esta falta de médicos y de recursos humanos está llevando a que los centros de atención primaria se estén convirtiendo en antiguos ambulatorios, ya que el 100% de la asistencia es demanda clínica y la labor de la atención primaria es mucho más compleja: programas de actuación frente al tabaquismo, cirugía menor, docencia, investigación, visitas domiciliarias, perdiéndose su esencia, (prevención, promoción y educación para la salud)” afirmaba Maiztegui.

Igualmente en responsable sindical, pone el foco en que este deterioro de la atención primaria se ve reflejado en el hecho de que ningún médico residente de medicina de familia, formado en estos centros de salud se quieran quedar una vez terminado su periodo formativo, prefieren otros lugares de trabajo como las urgencias hospitalarias o extra hospitalarias, ya que los centros de salud están dejando de ser atractivos por todo lo expuesto anteriormente.

CCOO de Sanidad ha instado a la administración  sanitaria a “que sume todos sus esfuerzos en la captación de profesionales y el refuerzo de la atención primaria para que vuelva a adquirir su esencia y quiere agradecer públicamente el gran esfuerzo de todos estos profesionales que además de atender las actividades comunes se le suma todas aquellas para frenar esta pandemia con la vacunaciones, rastreos, seguimiento o test, con una gran dedicación y entrega”

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