CCOO denuncia el incumplimiento de los acuerdos por parte de Medina Global
El sindicato exige que se cumpla el acuerdo firmado en julio de 2024, que unifica las condiciones laborales de los 60 trabajadores de la empresa pública Medina Global.
Comisiones Obreras (CCOO) en Cádiz ha denunciado públicamente el incumplimiento por parte de la empresa pública Medina Global de los acuerdos firmados con los representantes legales de la plantilla en julio de 2024. El sindicato exige que se respeten los términos acordados, los cuales afectan a aproximadamente 60 trabajadores de la empresa que cubren diversos servicios en la localidad de Medina Sidonia, incluyendo construcción, jardinería, aguas, deportes, oficinas y autobuses.
El acuerdo firmado tras meses de negociaciones, que abarcaron desde abril hasta julio de 2024, contemplaba la unificación de las condiciones económicas y sociales de los empleados de la empresa, con el objetivo de crear condiciones laborales más igualitarias. Sin embargo, CCOO denuncia que, tras la firma del acuerdo, los responsables políticos de la empresa han mostrado una actitud evasiva y han cuestionado la posibilidad de aplicar lo pactado, lo que consideran un grave incumplimiento de los acuerdos, así como una falta de respeto hacia los trabajadores.
Tras la firma del acuerdo, los delegados sindicales celebraron una asamblea con los empleados, donde se ratificaron los términos negociados. Sin embargo, la persona responsable de la empresa municipal, que previamente había firmado el acuerdo, empezó a poner en duda su implementación, una actitud que el sindicato considera inaceptable.
En un gesto de responsabilidad, los delegados acordaron dar más tiempo para la aplicación de los acuerdos, con el objetivo de que la empresa pudiera ajustar sus cuentas. A pesar de esta disposición, los representantes sindicales aseguran que las respuestas obtenidas hasta ahora por parte de la empresa han sido insatisfactorias y sólo se han recibido excusas y evasivas.
Desde CCOO se insiste en que el cumplimiento del acuerdo es fundamental para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar una gestión empresarial más eficiente. Además, el sindicato subraya que el incumplimiento de estos acuerdos podría generar un conflicto laboral de mayores dimensiones.
El sindicato exige que el Ayuntamiento de Medina Sidonia y su alcalde tomen cartas en el asunto y aseguren la puesta en vigor del acuerdo con carácter retroactivo a julio de 2024. Los trabajadores están cansados de las reuniones vacías e inoperantes, por lo que se ha apelado a la responsabilidad de los dirigentes para que resuelvan el conflicto de manera efectiva y en el menor plazo posible.
