El sindicato alerta de problemas en el servicio público de semáforos de Cádiz, como incumplimientos de descansos, sistemas de guardias sin regular y nóminas poco transparentes.
CCOO Industria de Cádiz ha denunciado públicamente la situación laboral que, según afirma, arrastra desde hace tres años la plantilla del servicio público de semáforos de Cádiz, gestionado por la empresa concesionaria ACISA. La organización sindical sostiene que la empresa ignora las reivindicaciones de los trabajadores y que estas irregularidades se producen con el conocimiento del Ayuntamiento de Cádiz, responsable del contrato a través de la Delegación de Mantenimiento, Mobiliario Urbano y Alumbrado Público.
El sindicato ha mantenido recientemente una reunión con la representación legal de los trabajadores de ACISA, en la que se expuso el conjunto de problemas que afectan al personal encargado del mantenimiento de semáforos y señales de tráfico en la ciudad. Según CCOO, las incidencias detectadas repercuten directamente en las condiciones laborales de la plantilla y en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.
Entre las principales irregularidades señaladas por el sindicato destaca el presunto incumplimiento del descanso mínimo de 12 horas entre turnos, una obligación recogida en la normativa laboral. CCOO advierte de que esta situación genera una sobrecarga de trabajo injustificada y supone un riesgo para la salud del personal, especialmente en un servicio que requiere disponibilidad y atención permanente para garantizar la seguridad vial.
A ello se suma la falta de revisión y regulación de los sistemas de guardias y retenes, que, según la organización sindical, no han sido adaptados ni revisados en los últimos años. Esta ausencia de actualización provoca situaciones de incertidumbre y dificulta la correcta planificación de los turnos, afectando tanto a los trabajadores como a la operatividad del servicio.
CCOO denuncia también la falta de claridad en las nóminas, que —según apunta— generan confusión entre los empleados al no permitir identificar de manera transparente los conceptos retributivos. La organización sostiene que esta situación impide comprobar si los salarios abonados son correctos, lo que incrementa la preocupación entre la plantilla.
Ante este escenario, el sindicato solicita una reunión urgente con la dirección de ACISA para abordar todas estas problemáticas. Su objetivo es que la empresa se siente con la representación legal de los trabajadores y se dé una respuesta inmediata que permita regularizar la situación. Desde la organización sindical insisten en que estas incidencias afectan al día a día de la plantilla e impiden que el servicio público se preste con normalidad.
Además, CCOO reclama al Ayuntamiento de Cádiz que se implique directamente en la resolución del conflicto. Pide que la Delegación de Mantenimiento, Mobiliario Urbano y Alumbrado Público, dirigida por el concejal José Carlos Teruel Bienvenido, “se haga eco” de las demandas de los trabajadores y actúe para garantizar que el servicio se desarrolla en condiciones adecuadas. El sindicato insta al Consistorio a promover la reunión entre empresa y representantes laborales e incluso a participar en ella para asegurar una solución efectiva.
CCOO Industria subraya que la plantilla del servicio público de semáforos de Cádiz desempeña una función esencial para la seguridad y el funcionamiento de la ciudad. Por ello, considera necesario que se garantice un marco laboral estable, transparente y ajustado a la normativa. La organización afirma que seguirá apoyando a los trabajadores y vigilando el cumplimiento de los compromisos.
El conflicto pone el foco en la importancia de la supervisión municipal sobre los servicios públicos externalizados, así como en la necesidad de mantener un diálogo fluido entre empresa, trabajadores y administración para evitar que los problemas laborales afecten a la prestación de servicios esenciales.
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