CCOO exige a los ayuntamientos del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana que asuman su responsabilidad y desbloqueen la negociación laboral

El sindicato denuncia más de 21.000 horas extraordinarias al año y la falta de avances en el nuevo convenio colectivo, y advierte de posibles huelgas en diciembre si persiste el bloqueo.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cádiz ha denunciado la grave situación laboral que atraviesa la plantilla del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana (CAZG), a causa de la falta de negociación y de la ausencia de respuestas por parte de los responsables políticos de los ayuntamientos que integran este ente público.

El sindicato considera “inaceptable” que, a día de hoy, no se haya abierto un proceso real de negociación para alcanzar un nuevo convenio colectivo que garantice condiciones laborales dignas a los trabajadores de un servicio considerado esencial.

CCOO recuerda que el Consorcio depende de una veintena de ayuntamientos de la provincia de Cádiz, “que deben asumir su responsabilidad política y garantizar una gestión eficaz y respetuosa con los derechos laborales”. Según la organización sindical, la situación es ya insostenible, con más de 21.000 horas extraordinarias anuales, una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada sin negociación sindical y una parálisis de más de año y medio en las conversaciones para un nuevo convenio colectivo.

Desde el sindicato se respalda el calendario de movilizaciones acordado por el comité de empresa, que incluye una asamblea y concentración este viernes, 31 de octubre, en Jerez, y no descarta convocar huelga en diciembre si el Consorcio mantiene “este inadmisible bloqueo”.

“No se puede seguir mirando hacia otro lado. Los ayuntamientos son los legítimos responsables del Consorcio de Aguas, y les corresponde dar una solución urgente a esta situación”, ha señalado Joaquín Penalva, representante sindical de CCOO en el Consorcio.

Comisiones Obreras subraya que el personal del Consorcio “ha demostrado siempre su compromiso con el servicio público, garantizando el abastecimiento de agua a más de un millón de personas en la provincia, incluso en condiciones laborales muy por debajo de lo que corresponde a su responsabilidad”.

Por ello, el sindicato exige una respuesta inmediata de los responsables municipales para desbloquear la negociación colectiva y poner fin a una situación que califican de “lamentable”.

Finalmente, CCOO reitera su disposición al diálogo y la negociación, pero advierte de que mantendrá las movilizaciones hasta que los ayuntamientos consorciados asuman su papel y garanticen un marco laboral justo, estable y acorde con la importancia del servicio público que presta el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana.