CCOO inicia una recogida de firmas por un nuevo modelo del CRP en el SAS

El sindicato lanza una recogida de firmas por el Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) del SAS y pide negociar su reforma en la Mesa Sectorial de Sanidad para corregir desigualdades retributivas.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha iniciado una recogida de firmas para reclamar un nuevo modelo del Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). El sindicato solicita que se abra una negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad para modificar este complemento retributivo, al considerar que el sistema actual genera desigualdades entre profesionales.

La campaña, que se está desarrollando en centros sanitarios del SAS, incluidos los de la provincia de Cádiz, tiene como objetivo recabar apoyos para trasladar a la Administración sanitaria una propuesta de reforma del CRP. Según CCOO, el modelo vigente no garantiza criterios homogéneos en todos los centros y unidades.

Además de la recogida de firmas, la organización sindical ha remitido un escrito a la Dirección General de Personal del SAS en el que solicita que la revisión del complemento se aborde “a la mayor brevedad posible” en el marco de la negociación colectiva.

El Complemento al Rendimiento Profesional es un concepto retributivo vinculado al desempeño y a la consecución de objetivos. CCOO plantea que pase a consolidarse como un complemento fijo, con cuantías iguales en todos los centros del SAS y actualizado para todas las categorías profesionales.

Entre las medidas propuestas también figura la eliminación de penalizaciones asociadas a situaciones de incapacidad temporal o al disfrute de permisos legalmente reconocidos. El sindicato considera que estos supuestos no deberían afectar a la percepción del complemento.

Otra de las demandas es que cualquier modificación futura del CRP se negocie en la Mesa Sectorial de Sanidad y no se adopte de forma unilateral por parte de la Administración. CCOO sostiene que los cambios en las condiciones retributivas deben abordarse en el ámbito de la negociación con las organizaciones sindicales.

La campaña se produce en un contexto de debate sobre las condiciones laborales y salariales de los profesionales del sistema sanitario público andaluz. El sindicato argumenta que el actual modelo del CRP provoca diferencias retributivas entre trabajadores que desempeñan funciones similares en distintos centros o unidades.

Por el momento, el SAS no ha informado de una convocatoria específica para abordar la reforma del complemento en la Mesa Sectorial. La iniciativa sindical busca, según explica la federación, abrir ese proceso de negociación y redefinir los criterios de aplicación del CRP.

En la provincia de Cádiz, donde el SAS cuenta con hospitales y centros de atención primaria distribuidos por distintas áreas sanitarias, la recogida de firmas se está llevando a cabo entre los profesionales de estos dispositivos. El sindicato prevé trasladar el resultado de la campaña a la Administración autonómica como respaldo a sus propuestas.

La recogida de firmas sobre el CRP en el SAS se enmarca en una estrategia regional de CCOO Andalucía, que afecta al conjunto de trabajadores del servicio sanitario público andaluz. El desarrollo de la negociación y la respuesta de la Administración determinarán los próximos pasos en este proceso.