CCOO respalda el tratado sobre Gibraltar pero pide al Gobierno más información para el Campo de Gibraltar

CCOO del Campo de Gibraltar apoya el futuro tratado sobre Gibraltar y reclama al Gobierno de España más pedagogía, interlocución y aclaraciones sobre su aplicación para trabajadores y empresas

Comisiones Obreras (CCOO) del Campo de Gibraltar ha expresado su respaldo al futuro tratado sobre Gibraltar tras la publicación del texto de negociación, aunque ha reclamado al Gobierno de España que refuerce la interlocución con los agentes económicos y sociales para explicar su contenido y resolver las dudas existentes sobre su aplicación práctica.

El sindicato considera que el documento hecho público recientemente arroja claridad sobre algunos aspectos del acuerdo, pero también genera interrogantes que deben ser aclarados. El secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano, ha señalado que la lectura del texto “arroja tanta luz sobre algunas cuestiones como sombras sobre partes del tratado que resultan difícilmente interpretables por los agentes económicos y sociales del Campo de Gibraltar y de la ciudadanía en general”.

Ante esta situación, la organización sindical pide al Ejecutivo que asuma un papel activo de interlocución con los agentes sociales y habilite mecanismos que permitan analizar el contenido del tratado de forma detallada. El objetivo, según CCOO, es facilitar la comprensión del acuerdo y evitar interpretaciones erróneas o interesadas sobre sus diferentes apartados.

El sindicato defiende que, una vez que el texto ha salido a la luz, debe abrirse un periodo de explicación pública y de resolución de dudas. En ese proceso, consideran necesario abordar no solo el contenido jurídico del tratado, sino también su impacto real en la vida cotidiana de la ciudadanía y en el funcionamiento de las relaciones laborales y económicas entre ambos lados de la verja.

Desde CCOO del Campo de Gibraltar valoran positivamente que las negociaciones avancen hacia la consecución de un acuerdo definitivo que establezca un marco estable de relaciones entre Gibraltar y el entorno del Campo de Gibraltar. El sindicato entiende que el tratado puede contribuir a proporcionar seguridad jurídica en ámbitos laborales, económicos y sociales que afectan a miles de trabajadores y empresas de la zona.

En este sentido, Triano ha destacado que el acuerdo podría tener efectos especialmente relevantes para las personas trabajadoras transfronterizas. “Terminar con una frontera tantas veces utilizada contra las personas trabajadoras y sus intereses justificaría ya de por sí este tratado”, ha afirmado. Además, ha señalado que la garantía de igualdad de derechos para los trabajadores que cruzan diariamente la verja y la equiparación en materia de pensiones y prestaciones supondrían un avance importante desde el punto de vista social.

No obstante, el sindicato insiste en que todavía existen aspectos que requieren aclaraciones. Entre ellos, CCOO ha señalado como una de sus principales preocupaciones el actual desequilibrio en materia de pensiones. La organización sindical considera necesario conocer con detalle qué mecanismos prevén los negociadores para abordar esta cuestión y corregir las diferencias existentes.

Según ha explicado el sindicato, esta preocupación ha sido trasladada en diversas ocasiones al ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel Albares, durante el proceso de negociación del tratado. Por ello, CCOO reclama ahora que se concrete cómo se aplicarán las medidas previstas en este ámbito y qué garantías tendrán las personas afectadas.

Por último, la organización sindical ha reiterado su disposición a seguir trabajando junto a otras organizaciones sindicales y empresariales en el marco del Grupo Transfronterizo. Este espacio de colaboración reúne a agentes sociales de ambos lados de la frontera con el objetivo de defender los intereses colectivos de la ciudadanía del Campo de Gibraltar y de Gibraltar.

Para CCOO, el futuro tratado representa una oportunidad para avanzar hacia un modelo de relaciones más estable y equilibrado entre ambos territorios, siempre que se garantice la protección de los derechos laborales y sociales de quienes viven y trabajan en esta zona estratégica del sur de Europa.