La unión provincial de CCOO constata que la reducción interanual del desempleo en la provincia de Cádiz es positiva, pero su dependencia del sector Servicios hacen que el paro caiga en menor medida que la media andaluza o española. El sindicato demanda políticas públicas específicas para corregir los desequilibrios territoriales que padece la provincia en materia de empleo
Los datos de paro registrado en la provincia de Cádiz durante el mes de octubre contemplan un incremento de las personas demandantes de empleo inscritas en los servicios públicos de 1916 respecto al mes anterior, situándose en 123.219 personas desempleadas; de las cuales 1726 corresponden al sector Servicios, lo que supone un 90% del incremento total del paro en nuestra provincia.
Para CCOO estos datos vuelven a poner de manifiesto la excesiva dependencia del mercado laboral gaditanos de un sector tan estacional como es el de Servicios, lo que implica una repercusión negativa en los niveles de desempleo cuando pasan las épocas de mayor actividad,
Otro dato que preocupa a este sindicato es el sesgo de género que tiene este el desempleo en esta provincia, donde las mujeres siguen atesorando unas cifras de desempleo muy superiores a la de los hombres, situación que se cronifica a la vista de la reducción del paro masculino en términos interanuales es superior al femenino, un 9.28% frente al 7.95%.
Respecto a estos datos interanuales, desde CCOO se hace un balance positivo por cuanto el desempleo cae en nuestra provincia en 8.45 puntos respecto al mismo mes del pasado año; si bien este sindicato alerta de que estos niveles de descenso del desempleo son menores que la media andaluza o española.
“Este hecho pone de manifiesto la necesidad que poner en marcha por parte de los gobiernos políticas públicas específicas destinadas a corregir este desequilibrio del mercado laboral de nuestra provincia respecto al del conjunto del estado y de Andalucía” ha sostenido la secretaria provincial de CCOO Cádiz, Inmaculada Ortega.
Para este sindicato “el futuro del mercado laboral gaditano pasa por superar su excesiva dependencia del sector servicios y por profundizar en el desarrollo de sectores que generan valor añadido y empleo como son el Industrial, la Logística o las Nuevas Tecnologías; mediante una apuesta decida de las administraciones de potenciar las infraestructuras, cuyas debilidades lastran el desarrollo de las potencialidades económicas de la provincia o vinculando las ayudas públicas al criterio de creación de empleo en estos sectores.