CGT mantiene la huelga indefinida en el sector del metal en Cádiz y convoca manifestación contra el acuerdo entre UGT y Femca
El sindicato reclama a la patronal que se siente a negociar directamente con los trabajadores para resolver el conflicto laboral que persiste en la provincia
El sindicato CGT Andalucía ha confirmado que mantiene la huelga indefinida en el sector del metal en Cádiz, en desacuerdo con el preacuerdo alcanzado el pasado viernes entre FICA UGT y la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca). Esta postura supone la continuidad del conflicto laboral que comenzó el 23 de junio, a pesar de que UGT y Femca desconvocaron la huelga tras firmar el entendimiento, del cual se desmarcó también Comisiones Obreras.
CGT, junto con el sindicato CTM, ha convocado concentraciones y una asamblea unitaria este lunes en la sede de Dragados Offshore en Puerto Real, donde se votará la aceptación o rechazo del denominado “acuerdo de la vergüenza 2.0”. Además, han organizado una manifestación social de repulsa para la tarde, a las 18:00 horas, desde las puertas de la misma factoría, con el objetivo de expresar el rechazo popular hacia el pacto firmado sin contar con la opinión directa de las plantillas afectadas.
El sindicato ha criticado duramente al secretario general de FICA UGT en Cádiz, Antonio Montoro, y a sus colaboradores, acusándolos de “traición” y de llevar a cabo “una toma de decisiones sin democracia” y sin consultar a los trabajadores. Asimismo, han señalado que continúan a la espera de ser convocados para una reunión en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), mientras denuncian que Femca evita negociar directamente con la clase trabajadora y prefiere cerrar convenios “a espaldas de los trabajadores”.
CGT ha reclamado que el convenio del metal refleje una vigencia máxima de tres años, con una subida salarial basada en el Índice de Precios al Consumo (IPC) y una recuperación progresiva del poder adquisitivo perdido. También han exigido que todos los trabajadores, incluyendo los de las subcontratas, reciban desde el primer momento el complemento por trabajos tóxicos y penosos, y que estén regulados por el convenio provincial. Además, demandan compromisos firmes para la aplicación y vigilancia del convenio, así como una consulta real y vinculante a las plantillas.
El sindicato ha instado a Femca a aprovechar la oportunidad para sentarse a negociar con los trabajadores directamente y no con las cúpulas sindicales, con el fin de evitar un agravamiento del conflicto que, según CGT, los empleados mantienen en defensa de su dignidad y reconocimiento profesional.
