Chiclana subvencionará a los hoteles que permanezcan abiertos en invierno para impulsar el empleo y combatir la estacionalidad turística

El Ayuntamiento destina 275.820 euros en ayudas para establecimientos que mantengan su actividad durante los meses de enero a marzo y que acojan visitantes del programa de Turismo Social del IMSERSO.

El Ayuntamiento de Chiclana ha aprobado una convocatoria de subvenciones destinada a incentivar la apertura de hoteles y alojamientos turísticos durante la temporada de invierno, con el objetivo de prolongar la actividad turística y mantener el empleo fuera de la temporada alta. La medida, aprobada por la Junta de Gobierno Local, supone una inversión total de 275.820 euros y se enmarca en la estrategia municipal de turismo sostenible.

La iniciativa, anunciada por la primera teniente de alcalde, Ana González, y la delegada municipal de Turismo Sostenible, Manuela Pérez, busca dar respuesta a uno de los grandes retos del sector: la estacionalidad turística, que provoca el cierre de la mayoría de los hoteles durante los meses invernales.

Según explicó González, “esta medida, además de impulsar el desarrollo económico, social y cultural del municipio en temporada baja, contribuye al mantenimiento del empleo y beneficia también a otros sectores como la restauración, el transporte, el comercio o las actividades de ocio”.

Incentivos a los hoteles que mantengan su actividad

Las ayudas podrán solicitarse por parte de los establecimientos turísticos que permanezcan abiertos más de 30 días entre el 1 de enero y el 31 de marzo y que alojen visitantes del programa de Turismo Social del IMSERSO. Además, el establecimiento deberá contar con más de 150 habitaciones disponibles durante el periodo de apertura.

Las cuantías subvencionables oscilarán entre 2 euros por persona y día de pernoctación para huéspedes del IMSERSO y 1,5 euros por persona y día para el resto de visitantes. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, que tuvo lugar el 16 de octubre.

González destacó que esta línea de ayudas es posible “gracias a la recaudación de la Zona Naranja y al IBI diferenciado, lo que ha permitido a los chiclaneros ahorrar la mitad de los seis millones de euros que se destinan anualmente al mantenimiento de las playas”. Parte de ese ahorro, subrayó, “se reinvierte en crear empleo y alargar la temporada turística”.

Un modelo turístico sostenible y competitivo

La delegada de Turismo Sostenible, Manuela Pérez, recordó que este año los hoteles de Chiclana alcanzaron un récord de empleo con más de 3.600 trabajadores, y que mantenerlos operativos en invierno “supone un paso más hacia un modelo de turismo sostenible y competitivo”.

“El mantenimiento de los hoteles abiertos durante buena parte del año contribuye a la creación de empleo estable y a una mayor temporada de trabajo”, afirmó Pérez, quien añadió que Chiclana “es pionera en Andalucía en aplicar este tipo de medidas para reducir la estacionalidad y fortalecer el tejido empresarial local”.

La responsable municipal también recordó el compromiso del Ayuntamiento de destinar parte de los ingresos de la Zona Naranja a acciones que fomenten el empleo y el bienestar social, así como a la colaboración con el IMSERSO para atraer visitantes mayores a la ciudad durante los meses de menor afluencia.

Impulso al turismo durante todo el año

Con esta medida, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la sostenibilidad turística y con el objetivo de consolidar a Chiclana como un destino abierto los doce meses del año, reforzando su atractivo más allá del verano.

“Queremos que Chiclana sea un destino donde se pueda disfrutar durante todo el año, generando empleo estable, dinamizando la economía local y ofreciendo oportunidades a todos los sectores vinculados al turismo”, concluyó González.