La especial incidencia de esta jornada en el empleo y en sectores esenciales como la educación, la dependencia y, sobre todo, en la sanidad supusieron un hito en la función pública andaluza, que recuperó hace dos años un derecho clave para los empleados públicos
CSIF Andalucía conmemora mañana 16 de enero la restitución, hace dos años, de la jornada laboral de 35 horas semanales de manera efectiva para los empleados públicos andaluces, tal y como en junio de 2016 acordaron la entonces presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, y el presidente de CSIF-A, José Luis Heredia.
Como se recordará, el 2 de junio de 2016 y en el seno de la Mesa General, CSIF-A lideró un acuerdo por el que se restituía la jornada de 35 horas semanales, eliminada por Real Decreto-Ley por el Gobierno central en 2011. Ese hecho, tal y como señaló entonces el presidente de CSIF-A, fue “un hecho histórico, que devuelve un derecho clave para los empleados públicos andaluces y que tendrá una influencia directa tanto en el empleo como en los servicios públicos esenciales de Andalucía”.
De hecho, tal y como demostraron los índices de empleo publicados posteriormente por diferentes entidades (como por ejemplo las sucesivas encuestas de población activa), Andalucía ha creado en estos dos años 39.100 puestos públicos –21.800 en 2017 y 17.300 en 2018-, volviendo a niveles de 2011, además de la repercusión que la jornada de 35 horas tuvo en la creación de empleo privado gracias a los incentivos al consumo que produjo la estabilidad de los empleados públicos andaluces.
Además de por su directa influencia en la creación de empleo, la jornada de 35 horas supuso una mejora de las condiciones sociolaborales de los empleados públicos andaluces en sectores fundamentales como educación (donde se recuperó la jornada lectiva de 18 horas), dependencia y, sobre todo, en la sanidad andaluza, que mejoró en número de efectivos y que recuperó uno de los derechos fundamentales de los trabajadores de la sanidad andaluza.
Por todo ello, a pesar de que a juicio de CSIF-A siguen pendientes muchos derechos que recuperar, el 16 de enero siempre será una jornada de conmemoración y celebración por la restitución en 2017 de un derecho que nunca tuvo que ser cercenado de manera injusta, unilateral y sin negociación previa a todos los empleados públicos andaluces.