El sindicato valora de forma moderadamente positiva los datos del paro de mayo en la provincia de Cádiz, aunque alerta de que la bajada del desempleo no se traduce en un refuerzo de las plantillas en sanidad, educación o justicia
El sindicato CSIF ha valorado como “positivos” los datos del paro de mayo en la provincia de Cádiz, aunque subraya que el descenso del desempleo ha sido menor que el registrado en el mismo mes del año pasado. La organización sindical advierte, además, de que esta mejora no se está reflejando en un refuerzo de las plantillas de los servicios públicos.
En una nota remitida este lunes, la presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, señala que, pese a que el número de personas desempleadas continúa bajando en la provincia, los servicios públicos mantienen “graves carencias de personal”. Según expone el sindicato, esta situación se percibe en ámbitos como la sanidad pública, los centros educativos y la Administración de Justicia.
CSIF sostiene que la falta de personal no solo afecta a los servicios más visibles para la ciudadanía, sino también a otros departamentos administrativos donde, según indican, las plantillas trabajan con sobrecarga. A juicio del sindicato, esta situación repercute en la calidad de la atención y en las condiciones laborales del personal en activo.
En relación con las contrataciones públicas, la central sindical afirma que las ofertas de empleo convocadas por las distintas administraciones no están cubriendo en su totalidad las jubilaciones, las bajas de larga duración ni las ausencias por permisos o vacaciones. Además, considera que no se están actualizando las plantillas conforme a las necesidades reales de cada servicio.
Por ello, CSIF reclama a las administraciones públicas un mayor esfuerzo presupuestario para reforzar los recursos humanos. El sindicato pide que se garantice una dotación de personal acorde con la demanda existente y con el volumen de servicios que se presta a la ciudadanía en la provincia.
La valoración del paro de mayo en la provincia de Cádiz también ha servido a la organización para insistir en la necesidad de diversificar el modelo productivo gaditano. Aunque el sindicato reconoce la evolución positiva del empleo en los meses vinculados al inicio de la temporada turística, advierte de la dependencia del sector servicios, especialmente de actividades relacionadas con el turismo y la hostelería.
CSIF plantea la adopción de medidas formativas, fiscales y legales que faciliten la implantación de nuevas empresas e industrias en la provincia. El objetivo, según trasladan, es ampliar el tejido productivo y reducir la dependencia de un mercado laboral que consideran marcado por la temporalidad y la inestabilidad.
La organización sindical sostiene que la provincia cuenta con potencial y capital humano suficiente para atraer otros sectores económicos, aunque no concreta propuestas específicas ni plazos para su desarrollo.
Los datos del paro de mayo en la provincia de Cádiz se enmarcan en un contexto tradicionalmente favorable para el empleo por el inicio de la temporada alta turística. No obstante, desde CSIF insisten en que la mejora estadística del desempleo no debe ocultar, a su juicio, los problemas estructurales del mercado laboral gaditano ni la situación de los servicios públicos.
El sindicato concluye reclamando una planificación a medio y largo plazo que combine la creación de empleo con el refuerzo de las plantillas en las administraciones, al considerar que ambos ámbitos están directamente relacionados con el desarrollo económico y social de la provincia.
