CSIF alerta de problemas de personal en el Ayuntamiento de Puerto Real que pueden afectar a la Semana Santa
El sindicato advierte de que los problemas de personal en el Ayuntamiento de Puerto Real, con impagos de servicios extraordinarios y falta de efectivos, pueden comprometer la seguridad y la organización de la Semana Santa.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertido de que los problemas de personal en el Ayuntamiento de Puerto Real pueden afectar al desarrollo de la próxima Semana Santa en la localidad. El sindicato denuncia impagos de servicios extraordinarios, retrasos en nóminas y falta de efectivos en áreas clave para la organización de las procesiones.
En una nota remitida este viernes, 27 de marzo, la sección sindical de CSIF en el Consistorio puertorrealeño asegura que gran parte de la plantilla municipal no ha cobrado los servicios extraordinarios realizados desde abril del año pasado, así como otros complementos económicos. Según el sindicato, esta situación ha llevado a trabajadores a negarse a realizar nuevas horas extra.
CSIF señala que esta circunstancia puede tener consecuencias en la seguridad y en el normal desarrollo de la Semana Santa, al verse reducido el número de efectivos disponibles. En concreto, apunta a la Policía Local y a personal de servicios municipales como señalización y grúa. Sobre este último servicio, el sindicato afirma que la grúa municipal lleva tiempo inoperativa por falta de conductor especializado.
El sindicato atribuye el origen de estos problemas de personal en el Ayuntamiento de Puerto Real a la ausencia de convocatorias de ofertas de empleo público que permitan cubrir jubilaciones en una plantilla que califica de envejecida. Según expone, las incorporaciones recientes proceden de procesos selectivos iniciados por el anterior equipo de Gobierno o de planes temporales de empleo impulsados por la Junta de Andalucía.
CSIF también cuestiona la gestión técnica del área de Recursos Humanos. En su comunicado, responsabiliza al equipo de Gobierno de mantener al frente de dicha área a una persona que, según sostiene, ocupa funciones de superior categoría mediante atribuciones temporales que, a su juicio, no se han regularizado mediante los correspondientes procesos selectivos.
Además, el sindicato denuncia que para paliar la falta de personal se estaría recurriendo a voluntarios de Protección Civil para desempeñar funciones que considera propias de funcionarios, especialmente de la Policía Local. A su entender, esta práctica podría suponer una usurpación de funciones, extremo que no ha sido confirmado por el Ayuntamiento.
En el mismo escrito, CSIF anuncia que solicitará los expedientes de los últimos procesos selectivos realizados para cubrir puestos temporales. El sindicato afirma haber detectado posibles irregularidades, como la contratación de personas con vínculos familiares con trabajadores del área, y la supuesta falta de titulación en alguno de los casos. Según indica, una persona aspirante habría presentado una denuncia ante la Administración sin haber obtenido respuesta.
CSIF advierte de que, si no se facilita la documentación solicitada, acudirá a la Fiscalía para que investigue posibles responsabilidades relacionadas con la transparencia y el acceso a la información en la gestión pública.
El sindicato concluye reclamando al Gobierno local que adopte medidas para regularizar los pagos pendientes, reforzar la plantilla y garantizar que los servicios municipales se presten con normalidad durante la Semana Santa y el resto del año.
Este medio ha intentado recabar la versión del Ayuntamiento de Puerto Real sobre las acusaciones relativas a los problemas de personal en el Ayuntamiento de Puerto Real y su posible impacto en la Semana Santa, sin obtener respuesta hasta el momento.
