CSIF alerta del aumento del paro en enero en Cádiz y reclama medidas urgentes contra la estacionalidad laboral

El sindicato apuesta por reforzar el empleo público y diversificar el tejido productivo para combatir el desempleo estructural en la provincia

El inicio del año vuelve a dejar un repunte del desempleo en la provincia de Cádiz tras la finalización de la campaña navideña, especialmente en el sector servicios. Así lo reflejan los últimos datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) correspondientes al mes de enero, una situación que, según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se repite de forma cíclica y evidencia la elevada estacionalidad del mercado laboral gaditano.

La presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, ha subrayado que esta realidad pone de manifiesto la necesidad de que los responsables políticos adopten medidas estructurales que vayan más allá de la creación de empleo temporal. “Cada temporada turística, ya sea en Navidad o en verano, se generan numerosos puestos de trabajo temporales, normalmente con bajos salarios, que no sirven para paliar el desempleo estructural de nuestra provincia”, ha señalado.

En este contexto, CSIF, como sindicato mayoritario en la Función Pública, defiende la creación de empleo público estable y estructural como una vía clave para reactivar la economía provincial y mejorar la calidad de los servicios esenciales. Desde la organización sindical denuncian la falta de personal en ámbitos como la Justicia, la educación, la sanidad, las prisiones o los servicios sociales, una carencia que repercute directamente en la atención que recibe la ciudadanía.

“El déficit de profesionales en los servicios públicos es evidente y lo sufren diariamente los ciudadanos, que con sus impuestos sostienen el estado del bienestar”, ha añadido Amézaga, quien ha reclamado un mayor compromiso de las distintas administraciones para reforzar las plantillas y garantizar servicios de calidad.

Asimismo, CSIF Cádiz insiste en la necesidad de diversificar el modelo productivo de la provincia mediante la atracción de industrias capaces de generar empleo estable y bien remunerado. “Cádiz cuenta con talento, cualificación, espacio y potencialidades suficientes que deben ser aprovechadas para atraer nuevas empresas y proyectos industriales”, ha concluido la responsable sindical.