CSIF denuncia el despido de una trabajadora de la limpieza municipal de Cádiz tras reincorporarse de una baja médica

El sindicato atribuye el despido de una trabajadora de la limpieza municipal de Cádiz a una supuesta campaña de presión de la empresa concesionaria Valoriza y reclama la intervención del Ayuntamiento

La sección sindical de CSIF en la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, concesionaria de la limpieza municipal y la recogida de residuos en Cádiz, ha denunciado el despido disciplinario de una trabajadora pocos días después de reincorporarse a su puesto tras una baja médica por incapacidad temporal.

Según el sindicato, la empleada, con cerca de veinte años de experiencia en el servicio, fue cesada tras regresar de un periodo de baja supervisado por profesionales sanitarios. CSIF sostiene que la decisión empresarial se fundamenta en la interpretación de la actividad personal de la trabajadora en redes sociales como incompatible con su situación médica.

En un comunicado remitido este lunes, la organización sindical afirma que la empresa habría analizado publicaciones en plataformas digitales y que el contenido del expediente disciplinario incluiría referencias que considera inapropiadas. A su juicio, se habría cuestionado el criterio de los facultativos que avalaron la baja y se habría invadido la privacidad de la empleada.

El sindicato enmarca este caso en lo que califica como una “campaña sistematizada” de presión hacia la plantilla desde que Valoriza asumió el servicio. Según sus datos, en los últimos tres años se habrían impuesto más de un centenar de sanciones a trabajadores del servicio de limpieza en la capital gaditana.

CSIF sostiene que esta política disciplinaria ha generado un clima laboral marcado por la “presión constante” y la inseguridad en el empleo, y apunta a la existencia de bajas por motivos psicológicos relacionadas con el estrés. La organización señala que este tipo de actuaciones no serían hechos aislados y que algunas decisiones empresariales ya han sido cuestionadas en los tribunales, aunque no detalla resoluciones concretas.

El despido de la trabajadora, que según el sindicato estaba próxima a consolidar su jornada completa, ha sido puesto en manos de la asesoría jurídica de CSIF, que estudiará posibles acciones legales.

La sección sindical ha solicitado al Ayuntamiento de Cádiz, como administración contratante del servicio, que intervenga ante lo que considera una situación que afecta tanto a los derechos de la plantilla como al funcionamiento del servicio público. El sindicato entiende que el Consistorio, como responsable último del contrato, debe supervisar las condiciones en las que se presta la limpieza urbana en la ciudad.

Valoriza Servicios Medioambientales es la empresa adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos en Cádiz. La concesión implica la gestión de un servicio esencial que cuenta con una amplia plantilla de trabajadores encargados del mantenimiento diario de calles y espacios públicos.

Por el momento, la denuncia pública parte exclusivamente de la sección sindical de CSIF. No consta respuesta de la empresa concesionaria ni del Ayuntamiento en relación con este caso concreto.

El conflicto se suma a las tensiones laborales que, según el sindicato, se vienen produciendo en el seno del servicio desde el inicio de la actual etapa de gestión. La evolución del procedimiento judicial anunciado y la posible respuesta municipal marcarán los próximos pasos en un asunto que afecta a una de las principales contratas de servicios públicos de la ciudad.