CSIF gana las elecciones sindicales del Ayuntamiento de El Puerto con 9 delegados
CSIF gana las elecciones sindicales del Ayuntamiento de El Puerto tras obtener 9 de los 22 delegados en juego y se convierte en la fuerza con mayor representación en los órganos del personal funcionario y laboral.
CSIF ha ganado las elecciones sindicales del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, celebradas este martes, al obtener 9 de los 22 delegados que integran los órganos de representación de la plantilla municipal. Con este resultado, el sindicato se sitúa como la fuerza con mayor número de representantes en el Consistorio.
Los comicios han servido para renovar los dos órganos de representación del personal municipal: la junta de personal, que representa a los funcionarios, y el comité de empresa, que representa al personal laboral.
En la junta de personal, compuesta por 13 delegados, CSIF ha logrado 4 representantes, los mismos que CCOO. Por su parte, UPLBA ha obtenido 3 delegados y UGT ha conseguido 2.
En el comité de empresa, integrado por 9 delegados, CSIF ha sido la lista más votada con 5 representantes, mientras que CCOO ha obtenido 4.
En conjunto, CSIF suma 9 delegados, lo que le otorga la mayor representación global entre ambos órganos. El sindicato ha aumentado tanto en número de votos como en delegados respecto al anterior proceso electoral, según ha informado la propia organización.
Las elecciones sindicales determinan la composición de los órganos encargados de la interlocución con el equipo de gobierno municipal en materias relacionadas con las condiciones laborales, la organización del trabajo y la negociación colectiva del personal del Ayuntamiento.
Desde la sección sindical de CSIF en el Consistorio portuense han agradecido el respaldo recibido por parte de la plantilla y han señalado que los resultados consolidan su presencia en la representación de los trabajadores municipales.
La renovación de delegados se produce en un contexto en el que las organizaciones sindicales deberán afrontar en los próximos años cuestiones vinculadas a la negociación de condiciones laborales, la cobertura de vacantes y la organización de los servicios municipales.
El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María cuenta con una plantilla integrada por personal funcionario y laboral, cuyos representantes sindicales tienen un mandato de cuatro años. Los delegados elegidos en estos comicios serán los encargados de participar en las mesas de negociación y en los órganos de representación hasta la próxima convocatoria electoral.
Con estos resultados, la representación sindical en el Ayuntamiento queda repartida entre CSIF, CCOO, UPLBA y UGT, siendo CSIF la organización con mayor número total de delegados tras las elecciones celebradas el 10 de marzo.
