CSIF se concentra en La Línea contra la privatización de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía

El sindicato CSIF se concentra en La Línea contra la privatización de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía y denuncia un déficit estructural de plantilla del 30%, precariedad laboral y la falta de negociación de un nuevo convenio colectivo.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado este lunes 23 de febrero en el Puerto de la Atunara, en La Línea de la Concepción, para mostrar su rechazo a una posible privatización de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA) y denunciar la situación laboral de su plantilla.

La protesta marca el inicio de un calendario de movilizaciones convocado por el sindicato, que continuará el próximo viernes 27 en el Puerto de Barbate. CSIF, sindicato mayoritario en el Comité Intercentros de la Agencia, sostiene que la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda contempla incrementar la participación privada en la gestión de los puertos autonómicos.

Según la organización sindical, esta medida podría derivar en una mayor precarización del empleo. El sindicato defiende que la gestión pública desarrollada durante más de 30 años demuestra, a su juicio, que la Agencia no es deficitaria en su conjunto.

Entre las principales reivindicaciones planteadas durante la concentración, CSIF denuncia un déficit estructural de personal del 30% durante todo el año. El sindicato asegura que, pese al aumento de la actividad portuaria, no se ha producido un refuerzo estable de la plantilla y que los apoyos se limitan a la temporada estival.

Esta falta de personal, según CSIF, provoca una sobrecarga de trabajo que estaría afectando a la salud física y mental de los empleados. El sindicato también señala un incremento de las bajas médicas en los últimos años y critica que estas no se cubran de forma sistemática.

Otro de los puntos centrales de la protesta es la reclamación de un nuevo convenio colectivo. La organización sindical afirma que el actual fue negociado hace casi dos décadas y considera necesaria su actualización. Asimismo, exige la implantación de un Plan de Igualdad efectivo y denuncia supuestas situaciones de discriminación salarial.

CSIF sostiene que en 2021 se formalizó un plan de igualdad, pero asegura que no se adoptaron medidas correctoras y que actualmente no existe una negociación abierta para renovarlo. También reclama mejoras retributivas, el reconocimiento de determinados complementos salariales y el desarrollo de una carrera profesional dentro de la Agencia.

El sindicato denuncia además cambios en turnos y condiciones laborales que, según afirma, se estarían aplicando sin negociación previa con la representación de los trabajadores.

La situación del personal fijo discontinuo y eventual es otro de los aspectos señalados en la movilización. CSIF indica que existen trabajadores que encadenan contratos de entre tres y siete meses durante años, lo que, a su juicio, genera inestabilidad laboral.

En materia de prevención, el sindicato advierte de que tanto la policía portuaria como el resto del personal desempeñan sus funciones en entornos que consideran peligrosos, y reclama protocolos de actuación claros, formación específica y medios de protección adecuados.

La concentración celebrada en el Puerto de la Atunara se desarrolló sin incidentes y reunió a trabajadores y representantes sindicales. Por el momento, no ha trascendido una valoración pública por parte de la Consejería de Fomento sobre las reivindicaciones planteadas.

Las movilizaciones se enmarcan en el debate sobre el modelo de gestión de los puertos autonómicos andaluces y abren un nuevo frente laboral en la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, con incidencia directa en instalaciones como la de La Línea de la Concepción.